应对疫情冲击如何发力稳就业

就业稳，则大局稳。面对新冠肺炎疫情对经济社会发展的冲击，中央部署全面强化稳就业举措。2.9亿农民工、874万高校毕业生，稳就业如何发力？记者从28日举行的***联防联控机制新闻发布会上了解到，一系列政策密集出台，打出稳就业的“组合拳”。

千方百计稳住

2.9亿农民工就业

2019年我国农民工总量已达2.9亿人，其中1.7亿人外出务工，包括7500万人跨省务工。由于灵活就业多、一线普工多，农民工就业受疫情影响更为直接。

人力资源和社会保障部副部长游钧表示，往年春节后是农民工返城找工作的高峰期，今年受疫情影响，部分农民工在节后不敢外出、不能外出、不想外出，导致东部地区企业用工缺口和中西部地区农民工滞留并存。

对此，相关部门以问题为导向，在全面做好疫情防控前提下，多措并举支持鼓励低风险地区农民工尽快返岗复工——

跨地区返岗受阻怎么办？建立点对点、一站式的服务通道，为用工集中的地区和企业提供保障。据介绍，截至目前，有关部门已通过组织专车、专列、专机等方式，“点对点”运送农民工返岗超80万人。

线下招聘受限如何应对？持续开展线上招聘活动和定向的劳务协作，实现“就业需求线上报、就业岗位线上找、就业服务线上办”。

为促进农民工就业，人社部门还采取了引导返乡农民工就地参加春耕备耕，鼓励重大工程项目优先吸纳本地农民工和贫困劳动力，鼓励农民工创业就业，开发环卫保洁等临时公益岗位托底安置暂时无法外出、生活困难的农民工等一系列措施。

在农民工就业的“大盘子”里，做好2000多万贫困劳动力返岗就业工作是重要方面。

“当前形势下疫情防控要抓紧，就业扶贫不放松。”游钧表示，人社部会同***扶贫办围绕优先复工、优先外出、优先吸纳、优先安置、优先服务等五方面，加大就业扶贫的政策支持力度。同时，明确对“三区三州”等深度贫困地区政策资金要倾斜，岗位投放更密集，劳务输出更有序，并提出在资金、政策、保障等方面对湖北等疫情严重地区给予照顾。

大力拓展高校毕业生

就业渠道和岗位

今年全国普通高校毕业生规模创历史新高，达到874万人，加上往年离校未就业的毕业生，总量压力不小。

“加之突发疫情影响，毕业生就业压力增大。”教育部副部长翁铁慧说，“拓展就业渠道还是最关键的，要有岗位、有渠道。”

一方面，鼓励毕业生到急需领域就业。记者了解到，教育部将加大力度鼓励毕业生到国家重大工程、重大项目，到技术开发、内容付费等新就业形态，到医疗、养老、教育等领域就业。

另一方面，鼓励毕业生去基层就业。教育部将通过农村教师特岗计划以及大学生村官、“三支一扶”、西部计划等项目，引导毕业生到基层就业，并鼓励中小微企业吸纳大学生就业。此外，今年要更大力度鼓励毕业生参军入伍。

做好毕业生就业工作，也要开拓招聘渠道、开展精准服务。翁铁慧介绍，教育部推出每天24小时、全年365天不打烊的“24365全天候网上校园招聘”服务，让毕业生与用人单位不见面也能招聘，并与前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网5家企业合作开辟校园招聘专区，免费为大学毕业生提供服务。

“我们要求每所高校必须关心关爱每一位毕业生，以‘一人一策’等方式加强个性化指导，尽最大努力向毕业生推荐符合其个人特点的岗位，积极引导毕业生找准职业定位，合理调整预期，希望每个人尽快找到适合自己的岗位。”翁铁慧说。

多点发力，全面强化

稳就业举措

就业是最大的民生。当前，疫情防控正处在最吃劲的关键阶段。中央作出部署，全面强化稳就业举措。

稳就业必须稳企业。近一段时间，从中央到地方陆续出台一系列支持政策，帮助企业减负、稳岗。

***常务会议决定，阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，多措并举稳企业稳就业。人社部会同财政部、税务总局研究制定《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，明确了免、减、缓三项措施。

各地也在调整政策力度支持稳定和扩大就业。苏州出台“惠企十条”；北京推16条措施促中小微企业发展；深圳16条措施减租减税减电费；一些地方通过失业保险稳岗返还、职业培训补贴等多渠道支持企业稳定现有就业岗位。

游钧表示，人社部将紧紧围绕稳定经济增长扩大就业、支持企业发展稳定就业、突出重点群体保障就业、优化培训服务促进就业、加强就业援助兜牢底线等重点工作，综合施策，帮助高校毕业生、农民工等重点群体尽早就业、及时返岗，努力降低疫情对就业的影响，努力确保就业局势总体稳定。

据新华社

编辑： 杨洋