市人力资源市场发布2013年供求分析报告和2014年用工预测

近日，市人力资源市场对外发布2013年供求分析报告和2014年用工预测。

2013年，全市各级人力资源市场登记岗位信息162037个次、求职信息139687人次，求人倍率为1.16，也就是说100个人有116个岗位可选。

总体看，我市求职和用工总量基本保持稳定。第三产业用工需求以占总需求的55.95%，超过二产制造业的42.98%，稳居用工需求榜首。随着产业结构调整步伐的加快，我市用工岗位的专业性日趋加强，综合程度显著提高，特别是像激光产业等新兴产业的引进带来了用人需求的结构性变化，技术类人才缺口较大。

从供求状况对比来看，具有技术等级或职称的求职者求人倍率均大于1，需求大于求职缺口最大的前五个职业是力工、熟练工、操作工、普通工、促销员；需求小于求职缺口最大的前五个职业是采购员、内勤、仓管、保管员、人事专员。就业选择范围较大。

结合近几年市人力资源市场供求状况及我市目前经济发展情况，预计2014年市人力资源市场供求态势将保持基本稳定，岗位需求约为9万个，其中以技工、熟练工为主。劳动力供给预计将达7万人，求人倍率将达到1.3。