经济开发区工商分局推进干部作风转变抓准三个着力点

市工商局经济开发区分局站在讲政治的高度，学习贯彻落实******在十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议时的***精神，推进干部作风转变抓准“三个着力点”，突显建设全面进步、全面过硬干部队伍的新作为。

一是抓准转变干部作风推进模式建立、运行的工作着力点。该分局学习贯彻落实***建设思想作风过硬、执政本领强、工作水平高度干部队伍的***精神，紧密结合工商业务工作和党员干部思想工作实际，建立并运行服务零距离、办事零条件、执法零差错、作风零投诉、干部零违纪“五个零”转变干部作风的推进模式，使“五个零”的高标准严要求在干部队伍中内化于心，外化于行，贯穿于转变干部作风的全过程，增强争作“五个零”工商干部的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

二是抓准建立转变干部作风问题清单的自我净化、自我革命、自我完善、自我提高的工作着力点。该分局转变干部作风严格执行市纪委、监察局制定的“十条禁令”，按照分局班子成员、科所长、一般党员干部三个层次，与“十条禁令”对号入座，自上而下建立推进干部作风转变问题清单。坚持转变作风自我净化、自我革命、自我完善、自我提高目标、要求的基本遵循，增强转变作风的针对性、效能性。分局分党组成员建立的转变干部作风问题清单，列出17条问题，明确整改方向，树立转变作风标杆，推动党员干部作风建设迈上新台阶。

三是抓准打造勤勉尽责干事环境氛围，转变干部作风的工作着力点。该分局用勤勉尽责干事、风清气正的环境氛围影响净化、熏陶完善党员干部思想政治境界，引领驱动工作作风转变，形成为民务实清廉高效服务的工作环境氛围。树立优化营商环境的窗口服务标兵，开展具体可感典型引路教育，通过新闻媒体、网络媒体塑造爱岗敬业、勇于担当、服务人民、无私奉献的工商群体形象、个体形象，凝聚起推进干部作风转变的正能量。