农行阜蒙县支行多举措抓实党风廉政建设工作
近年来,农行阜蒙县支行认真落实党风廉政建设责任制相关规定,采取多种措施狠抓党风廉政建设工作,确保了党风廉政建设工作的有效开展。
该行根据上级行的有关要求配置了专职纪委书记和纪检监察干部,进一步强化了纪检监察工作的职能,做到了纪检干部不缺职、纪检职能不丢失。实践工作中,该行每年初都组织全辖层层签订《党风廉政建设责任书》和《廉政自律承诺书》,并实行每半年组织一次责任制落实情况的大检查,将检查结果作为对所属各支行领导班子年度考核的一项重要内容。同时,该行还根据行领导分管专业和包片的责任分工,分别明确了每位行领导的党风廉政建设联系点,并在全辖12家基层营业网点都设立了一名廉政监督员,形成了纵到底、横到边的监督管理机制,扎紧了反腐倡廉的“篱笆墙”。
该行始终坚持“关口前移、预防为主、教育先行”的反腐倡廉路子,做到了早打预防针,常鸣警示钟。每逢重大节日期间,该行都事先采取下发专题文件、发送廉政短信等形式,提示广大党员干部严格遵守廉洁自律相关规定,做到红灯亮在越轨前。对新提拔及实行岗位交流的干部及时进行任前廉政谈话,要求他们在新岗位上恪守职责。今年以来,该行领导班子成员先后与新任和交流的9名股级干部开展了任职前谈话,并及时发送了廉政提示函;纪委书记分别对12名网点主要负责人进行了廉政谈话和提醒谈话。为使广大党员干部进一步增强廉洁自律意识,该行还坚持组织开展行长讲党课、纪委书记作反腐倡廉主题教育报告等系列活动。
该行深知“亡羊补牢”不如防患于未然,千方百计完善内控制度,积极修建“防护林”,编织“安全网”。近年来,该行在认真组织查找和解决支行领导班子、领导干部在履责、廉政等方面存在突出问题的基础上,先后制定、完善了10余项日常管理办法及实施细则,真正做到了固化于制,用制度管人。同时,该行还结合实际着力狠抓了惩治和预防腐败体系实施办法的落实,将工作任务分解落实到领导班子成员及相关职能部门,明确了工作内容和工作责任,真正形成“党委统一领导,纪委协调配合,部门齐抓共管”的工作格局,有力促进了惩防工作的健康发展。