市直机关工委深化四风整治巩固活动成果

    市直机关工委不断巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，采取一系列有力措施认真落实整改任务，务求取得实实在在的成效。
 

    市直机关工委同纪委监察局、市公共行政服务中心、市政法委等部门共同研究，对有关整治任务进一步细化。工委根据本身应承担的工作内容共落实了12项具体任务，制定了推进措施。此外，工委加大了正面要求和约束力度，针对如何解决“三难”现象，要求市直各单位推行岗位责任制。市直90个单位在工委的督促下，重新完善了服务承诺制、首问负责制度、一次告知制、限时办结制、责任追究制五大制度。特别对于窗口单位、服务行业和执法部门工作人员严格要求，禁止吃拿卡要、推诿扯皮、服务态度生硬等现象的发生。工委同时设立了举报电话和举报箱，专门受理群众举报“三难”问题，并以此为线索加强查访。今年以来，工委联合纪检监察机关共进行大规模集中暗访三次，对机关“三难”现象起到了很好的震慑作用。
 

    市直机关工委制定和下发了《2015年机关党建工作要点》，强调了提高市直机关党内生活质量，要求机关基层党组织坚持“三会一课”、民主评议党员、党员定性分析等制度和继续开展“践行雷锋精神，机关转作风为民四服务”等实践活动。工委加强了对机关党建工作的集中检查和考核，对96个市直机关单位党建目标完成情况进行了实地考核。工委同时开展了机关党建调研活动，深入到10余个单位摸清情况，研究制定加强机关党建工作的意见，加大了对机关党建的日常监督力度。工委要求机关基层党组织开好党员领导干部民主生活会和基层党组织生活会，同时全面推行机关联系基层、干部联系群众的“双联系”制度，深入开展“在职党员进社区活动”。
     

    为巩固成果，市直机关工委坚持以正面引导助力政治工作。工委以“树学转争”活动为抓手，加大了从正面推进政治工作的力度。2015年，市直机关将广泛开展“树典型学先进转作风争一流”活动，在机关各行各业树优秀典型，并开展深入的宣传和学习活动，进一步形成以先进典型为引领的干事创业的浓厚氛围。（纪美竹）

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