新村街道用数字总结展示成果评判业绩

    走访431次、代办72件、结对378户、认证40人、核低保17户、办指标36人、清楼道170处……这是在火炬街社区网格员刘宁宁从数字总结67种数据中摘录的几组，也是新村街道用数字总结展示工作成果、评判个人业绩的缩影。
    2017年，新村街道在机关和各社区、网格、支部推行数字总结，用具体数字数据说明工作，改变传统单一总结方式，按照“准、实、责”的标准，结合个人一年来的工作情况，通过列数字、拟表格、张榜公示的方法直观展现街道和社区工作人员全年的工作情况。同时把数字总结作为年底考核评定依据的参考，推动基层基础工作扎实有序开展。
    新村街道所辖3个社区，22个网格，31个党支部，现有社区工作者32人，机关干部21人。多年来，街道个人年终总结大多数是空洞无果、老生常谈，体现不出一年工作成果，也展示不了全年工作业绩。
    这个街道推行的数字总结涉及党建、民政、计生、就业、维稳、安全、卫生、文体、群团、精神文明等10个方面、90多项具体工作，覆盖整个街道和社区工作。在总结中大家按照“分工责任制”的原则，树立责任意识，规范责任行为，优化责任成果。
    社区工作者小张说：“这样数字化的工作总结，不仅是我一整年的工作清单，更是我自审自查的一份参考。”小张还说：“公开张榜能使同事间相互监督促进，体现大家全年的工作态度，相互间取长补短，可以增强工作的积极性和责任感。”
    工作到底做没做、做了多少、有没有做好，居民最有发言权。新村街道数字总结在受居民的监督同时也受到了居民的认可和好评。辖区老党员张久朋指着公告栏上的数字说：“咱们社区这党日活动我没有落下的时候，全年算下来也有这么多次了，没想到还挺实事求是呀。”居民刘艳说：“我是低保户，你们这上的‘走访困难家庭’里就有我一个。我经常关注微信群，总用微信接收你们发的就业消息，都不止上面这些条了啊。这创城时清理楼道卫生，给小区浇花种树我都参与了呀！”居民们你一言他一语，社区工作者的工作不用考察也知道真正落到实处了。
    新村街道推行的数字总结，能够真实反映工作情况，它不仅是考察工作的一项标准，也是工作者自省审查的一面镜子，还是居民监督反馈的一个渠道，任何人都可以通过数字总结的报告清单提出疑义，对问题实行责任制管理，做到工作管理“无死角”、工作落实“无滞后”、工作成果“无虚假”，真正实现了狠抓落实提效率的目标。

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