丈夫去世了工资卡里的工资年终奖却还在发放
在上海盈达空调设备股份有限公司,有两位员工因疾病不幸去世,而企业仍继续给他们发放工资。这到底是怎么回事?
2003年,家庭条件的困难让张正(化名)决定外出打工。进入盈达之后,稳定的收入,健全的各种公司福利,让他非常满足。因为企业为员工提供一日三餐,所以,除了交掉每月200元的房租和一些必要的开销,剩下的工资他都寄回了老家。
2012年, 张正的儿子张小航(化名)在陕西的农村上学,黑黑的、瘦瘦的他,眼神里总带着倔强,经常很骄傲地说:“我的梦想就是上大学!”为了让孩子接受更好的教育,张正经常询问企业是否需要加班,可以多赚点加班费。
企业得知这一情况后,决定帮助这个困难的家庭。每年发放季度奖和年终奖的的时候,张正总会收到两笔钱,一笔是工资,而另一笔就是企业补助给孩子读书的2000元钱。
原来以为日子会越来越好,可是,2015年12月24日晚,与平时并无一样的张正却突然倒地不起,离开了他深爱的家人。在张小航的父亲去世后,企业为张正的妻子办了一张工资卡,每个月仍然定期发放工资到这张卡内。2016年1月16日,张正的妻子收到了丈夫去世后的第一笔4000元左右的工资。
除此以外,不管是季度奖、年终奖还是任何的企业福利,在职的员工有的,企业都给到孩子的母亲。每到过年过节,企业都委托与张正是老乡的同事们前往看望,并且给孩子挑些礼物,不让孩子在过年团聚的时候感到孤单。
张小航目前就读于陕西的一所寄宿制高中,今年已经高三,即将面临高考。周末回家,母亲都想做点好吃的给他,而他总说简单些,目前的生活费也是靠别人资助的,如果能存一些的话,以后可以用来帮助其他有需要的人。
企业表示,他们会继续资助这个孩子,直到孩子读完大学,找到工作,有能力照顾自己为止。
2019年10月26日,盈达一名业务员郭申(化名)因患急性早幼粒细胞白血病而去世。从发现到死亡仅仅一周。郭申今年刚满29岁,妻子无业,孩子才3岁。郭申的母亲又有脑血栓,今年年头刚做完手术,他的父亲因为照顾母亲也一直没有工作。
郭申出生于农村,家里的条件也并不好。都是靠自己与妻子两个人打拼才有了今天的生活。夫妻两个人都非常节省,为的就是在县城拥有一个属于自己的小窝,能把父母接过来,安享晚年。存了好几年的钱,才存到了首付,高高兴兴的与妻子一起付了新房子的订金。
但是,郭申住院的短短一周时间内,就花光了房子的首付。而订金也因为合同的问题不能退款。其母亲的病也需要花钱,一时间,家里陷进了困境。
企业得知了这一情况后,决定帮助其一家度过难关。3岁的孩子,依旧是企业心系的对象。企业决定给孩子每个月1000元的生活补助。因为孩子还小,还没上幼儿园,等孩子开始上学了,会包揽其全部的学费,根据孩子的成长情况,每年的补助金额再进行调整,直到这个孩子长大成人,考上大学为止。
另外,企业还为郭申的父亲购买了养老保险,接下去,每一年企业都会为其购买。企业负责人表示,“现在郭申的父亲没有儿子为其养老,那么,我们就尽一份心,就好像他的儿子还在。”
来源:“上海嘉定”APP,编辑:王丽慧