区人社局推动劳动保障监察执法再上新台阶

　　宝山区劳动保障监察大队始终将切实维护好广大劳动者的合法劳动权益放在第一位，不畏酷暑，连续奋战，着力强化“三种意识”，推动劳动保障监察执法再上新台阶。6-7月，共监察用人单位184户，涉及劳动者7419人。通过监察，补签劳动合同282人；补缴35人社会保险费41.34万元；追发409名职工各类工资226.78万元；补发554名职工高温津贴11.08万元，有效促进了本区劳动关系的和谐稳定。

　　强化责任意识，提升履职能力。专门召开行风政风工作会议，要求每位监察员牢固树立责任意识，充分认识到高温期间劳动保障监察工作对于维护劳动者的合法劳动权益、促进本区劳动关系和谐稳定的重要意义。要求进一步畅通举报投诉渠道，工作人员接待来访人员咨询时要做到耐心细致，受理举报投诉时要做到规范合理；对发现的违法行为，各监察小组要迅速实施监察、抓紧处理，切实保障劳动者的合法权益。

　　强化精准意识，提升执法实效。根据上级的工作部署和要求，认真组织，精准发力，开展系列专项执法行动。为补齐短板，着力推进建筑领域保障农民工工资支付工作，会同区建交委组成联合执法检查组，对区域内16家建筑项目（工地）实施专项检查；为进一步贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规，有效预防和及时查处用人单位违反劳动保障法律法规的行为，在全区范围内组织开展了用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查行动；为督促企业严格执行高温津贴发放要求，专门组织开展了以高温费为执法重点的专项检查。系列行动成效明显，有效地维护了劳动者的合法权益，进一步规范了用人单位的用工行为。

　　强化服务意识，提升保障水平。严格执行24小时全天候值班待命工作制度，一旦发生群体性突发劳资纠纷案件，做到快速响应、快速介入、快速处置。6-7月，共妥善处置突发事件3起，涉及劳动者210人、金额170余万元。在处理东真船舶公司案件中，监察员们不畏酷暑、连续奋战5天，加班累积时长达20余小时，期间一次协调事件双方至凌晨三点，最终确定了解决方案，事件得以圆满化解。事后，收到东真船舶公司一面书有“执法为民，主持公道”的锦旗，对工作人员的优质服务和无私付出表示由衷的感谢。