区人社局召开专题研讨会研究2020年重点创新工作
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,同时也是杨浦基本建成国家创新型示范城区和率先建成“万众创新示范区”的关键之年,今年工作至关重要。为充分谋划今年局系统各项工作,近日,区人社局中心组成员在区就促中心会议室召开专题研讨会,围绕区委区政府提出的“双创要领跑、秀带展新貌、治理见成效、旧改创新高、‘双十’不动摇、党建出硬招”六项重点工作,集体讨论2020年局系统重点、创新工作。
会议围绕各科室、各基层事业单位初步拟定的42项重点、创新工作,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,将党的十九届四中全会精神、******考察上海***精神、中央经济工作会议精神、市委、区委全会精神与当前人社各项工作内容相结合,集思广益、群策群力。
在研讨会上,区人社局局长、党组书记反复强调全局上下要“同呼吸,共命运”,积极践行“一线工作法”,既要吹响“冲锋号”,也要搭好“小木桥”,围绕重点、创新工作推进2020年全局工作。在总结讲话中,区人社局局长、党组书记提出了三点要求:
一是要进一步提高政治站位。各部门要牢固树立大局意识和全局观念,善于观大势、谋大事,自觉在大局下想问题、做工作。
二是要进一步细化完善工作。经过讨论,区人社局2020年重点、创新工作基本成型,这是集体智慧的结晶。会后请各部门结合市、区各项工作部署进一步细化完善各项工作,最终确定局系统2020年重点、创新工作。
三是要进一步狠抓落实工作。清谈误国、实干兴邦,一分部署、九分落实。这些重点、创新工作一旦确定下来,就要以拿出“啃骨头”的韧劲和“钉钉子”的钻劲抓到底,向人民群众交上一份满意的答卷。
四年来,我局每年以重点、创新工作为抓手,不断提升区域人力资源社会保障工作的服务水平和服务质量,呈现出“重点任务抓得实、创新工作亮点多”的良好态势。2019年,区人社局紧紧围绕年初制定的“人才工作再出发、创新创业再升级、就业质量再提高、劳动关系再深化、党风廉政再从严”的五大工作目标,扎实推进落实52项重点、创新工作,全面超额完成市、区各项工作指标和工作任务。