茅明贵要求加快构建徐汇人才高地

　　11月19日，区委书记、区人大常委会主任茅明贵就人力资源工作进行专题调研。在认真听取了相关部门的工作汇报并进行充分讨论后，茅明贵强调：1、思想上要转观念，切实增强人力资源工作的紧迫感。要从落实科学发展观的要求出发，牢固树立人才是第一资源的理念，充分认识人力资源工作在推动经济社会发展中的重要作用。围绕“一流的中心城区，领先的发展水平”目标，在总结我区人才工作经验的基础上，思考存在的不足和差距，进一步增强工作紧迫感和责任意识，依托区域优势，加快构建人才高地。2、机制上要求突破，通过制度创新不断健全人才工作机制，完善人才培养、选拔、使用、评价、考核链。要加强政策配套，注重人才政策与产业政策、创业政策的紧密衔接，使人才工作融入到经济社会发展中；要加大对人才的培养力度，制定针对性的培养使用办法，加快培养一批领军人才和高技能人才；要加强部门联手，夯实工作基础，注重协调推进，形成工作合力。3、工作上要找抓手，着力营造适宜人才发展的环境，努力使徐汇成为各类人才创新创业的集聚地。要加强人才软环境建设，针对最受关心的住房、医疗、社会保障等问题，加大服务力度，营造人才发展良好环境；要坚持以人为本，从企业需求、人才需求出发，改进工作方法和服务方式，使人力资源工作更加贴近人才需求；要抓住世博机遇，建立健全人力资源公共服务平台和服务网络，吸引更多人才集聚徐汇，创业发展。 　　（区委办消息）