浦东新区双拥模范城创建成果展示——献礼中国人民解放军建军93周年

       浦东在市委、市政府的统一领导下，以争创全国双拥模范城“五连冠”、上海市双拥模范区“六连冠”为目标，坚持“区域化谋划、全方位融合、项目式推进”，党政军民齐心合力地开展了新一轮双拥模范城创建。今年，在抗击新冠病毒疫情的严峻形势下，浦东新区紧紧围绕“五新目标”，把握时代脉搏，党政军民齐心合力，努力打造出符合中央要求、体现上海特点、具有浦东特色的双拥模范城创建成果。    

       围绕“五新目标” 形成创建新成果

       浦东全面对标全国和上海市双拥模范城创建标准和要求，扎实推进新一轮双拥模范城创建。

       形成新理念。坚持党建引领，形成具有浦东特色的双拥新理念。一是红色理念。优良的革命传统是浦东军民的精神财富，无论环境怎么变，浦东的红色基因不能丢。二是绿色理念。注重国防和军队建设与经济建设的协调发展。三是蓝色理念。浦东地处中国海岸线的中心点，“走向世界、面向海洋、经略海洋”成为浦东军地双方的共识。        构建新平台。利用社会力量、汇聚各方资源，构建双拥新平台。一是建立党建引领新平台；二是建立“红色联盟”新平台；三是建立“退役军人之家”新平台。

       打造新品牌。充分发掘浦东的红色历史，系统整理“浦东英烈”“双拥模范”“军休干部”系列红色故事，把浦东红色基因深耕厚植于国防和爱国主义教育之中。

       拓展新形式。开辟双拥中国网“浦东双拥”宣传专窗，在全市首家建立“浦东双拥”“浦东长城苑”微信公众号。

       营造新氛围。参加并组织大型宣传活动；利用地标建筑的LED广告屏和地铁站宣传栏等，进行国防和双拥宣传。

       完善“五共机制” 形成双拥新气象

       浦东坚持军地双方需求为导向，持续探索“思想理念共融、发展资源共享、科技创新共促、人才队伍共育、社会治理共管”的“五共”新机制。

       思想理念共融。坚持军地合力、军民同心；坚持贴近基层、注重实效；坚持改革创新、与时俱进，密切军政军民关系，共同把强国强军事业向前推进。

       发展资源共享。发挥好军地各自的资源优势，有效解决军地建设难题。

       科技创新共促。以军地双方潜在需求为导向，开展好军地单位合作共促。

       人才队伍共育。依托30多个军地两用人才培训基地，在全市率先开展“职业技能培训送军营”活动。

       社会治理共管。搭建起军地共建共管、联动指挥的社会治理共管新模式。

       落实“五有举措” 形成双拥新局面

       以“五个有”的有力措施，形成双拥新局面。

       有目标引领。坚持突出“提升部队战斗力、实兵作战部队、基层一线官兵”为原则；抓住“向科技强军、人才领军、文化兴军全方位覆盖”为重点；明确“由平时服务向战时支前转型”为方向；对接解决“后路、后院、后代”为需求。

       有机制促进。建立新区双拥工作领导小组（拥军支前领导小组），形成“四管”双拥工作网络；完善区委、区政府贯彻军地重大事项研究决策制度；形成多层次沟通协调机制。

       有规划推动。制定出台《2016-2018年浦东新区新一轮双拥模范城创建规划》《浦东新区新一轮双拥模范城创建规划推进实施责任清单》等文件，有效推动争创全国双拥模范城“五连冠”“1+1+1+7+28”整体规划的落地落实。

       有服务保障。构建“区-街镇-居村”三级联动的退役军人服务保障体系；按时足额发放抚恤补助费、义务兵优待金等；接收安置退役士兵；保障好军休干部政治、生活待遇。

       有科学评估。在全市率先实施退役军人服务保障体系建设运行情况综合评估；开展新一轮双拥模范创建工作中期调研；推动双拥创建规范化、标准化、科学化建设。