世博管委会启动新一年大调研工作

       近日，世博管委会召开2019年世博地区企业大调研动员部署会，开启世博地区新一轮大调研工作。今年，世博管委会大调研工作将紧紧围绕经济这条主线，在协调解决企业发展中的“堵点”“痛点”和“难点”问题上持续发力。

       今年，世博管委会的企业调研目标量为3700家，涵盖经济贡献突出的企业、民营中小企业、实体企业和符合新区战略性新兴产业导向的高成长性企业等。世博管委会还与南码头路街道、周家渡街道、上钢新村街道、东明路街道等4家单位形成合力，共同做好大调研工作。

       会上，世博管委会新推出的“专员服务制度”获得了与会企业的“点赞”。此次大调研结合新区安商稳商的工作要求，管委会针对一批重点调研企业，建立“专员服务制度”，由调研组组长作为服务专员进行对口沟通、对口服务，与企业交朋友、结固定对子，做到“有求必应、无事不扰”。

       目前，世博管委会已形成12个调研小组，并特别印制小组名片，涵盖小组内部所有成员的联系方式，让企业“寻人”不再难。同时，各调研小组组长将采用首问责任制，不论企业所反映的问题是否归本单位研处，都要主动跨前一步，密切关注问题的处置进展。

       为提高大调研的深入度，世博管委会将采取“蹲点式、体验式、联合式”等调研形式，到一线去发现、研究与解决问题。同时，根据区委总体部署，世博管委会还将开展“周四集中调研日”。

       “每到一个企业走访，都要形成一张‘大调研现场记录单’，再安排专人将各个调研组收集上来的问题，按新老与难易程度分类解决，最终形成‘大调研问题处理流转单’，进一步提高大调研质量效果。”世博管委会相关负责人表示，将在调研中坚持效果导向、突出问题意识，把发现问题和解决问题作为大调研工作的主线。