总结分析找差距奋楫笃行开新局

近日，县检察院召开2022年度考评总结暨工作部署会议，明确了工作的方向和目标，并对2023年度考评工作进行安排部署。县检察院党组书记、检察长钟山主持会议。

会上，各部室按照职责范围依次对2022年度考评得分情况、与同类院相比后的差距和新一年考评工作努力方向进行了分析和总结，全面剖析考评主要指标排名落后的原因，摆问题，找差距，补短板，强弱项，在此基础上对下一步工作提出具体思路和改进措施。

随后，分管副检察长和政治部主任分别针对检察业务和队伍建设工作进行补充说明。钟山在认真听取各部室负责人的汇报后逐一进行了点评，肯定了全院干警在过去一年中所取得的成绩，同时要求各部门干警要提高对考评工作的认识，强化争先创优意识，坚持以问题为导向、目标为牵引、质效为检验、数据为标尺，做到堵漏洞、破难点、提措施、重落实，凝心聚力完成好2023年各项检察任务。

会议强调，要做到抓早抓实，精准发力。以“开局就是决战，起步就是冲刺”的精神状态，积极转变司法理念，明确工作重点，科学谋划，提前部署，切实以昂扬姿态推动各项检察工作高起点开局、高质量推进、高标准落实。要做到强化沟通，横向联动。既要加强院内各部门、各业务条线间的信息互通，又要加强与各兄弟院、各相关单位的工作联动，打破了“各自为战”的困局，全面推行“上下一体、横向协作、内部整合、总体统筹”的一体化工作机制，切实提升法律监督质效。要做到转变理念，争创一流。迅速调整状态，振奋精神、鼓足干劲，按照上级院要求，细化任务、分工明确、责任到人，调动全院上下力量，确保各项任务可量化、可赶超，推动“四大检察”“十大业务”全面协调发展，让短板补齐，强项更强，优势更优。要创建院品牌，打造硬队伍。结合地域特色和工作实际，围绕考评标准等内容精心培育创建部门的“专属品牌”，以品牌效应促进工作提升，着力形成“部门有品牌，业务有亮点，队伍有特色”的工作新局面。