扶绥点对点送岗位就业帮扶暖人心

为全面贯彻落实党的二十大精神，把就业优先战略落到实处，我县以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识，进一步优化营商环境，保障企业用工需求。1月31日，我县在广西中国—东盟青年产业园举办今年第二场扶绥县2023年“就业暖心•桂在行动”专项服务活动，通过“点对点”送工现场招聘，让更多求职者实现“家门口就业”，全面提升群众幸福感。 

上午9点，一辆辆载着各乡镇有意向务工人员的“点对点”送工爱心专车驶入广西南国铜业有限责任公司东大门的招聘现场，其间热闹非凡，广西南国铜业有限责任公司、广西万翔电线电缆有限公司、广西建树建材科技有限公司、广西扶绥正伦钢结构有限公司等17家企业进场招聘，共提供1130个就业岗位。主要涉及管理、销售、技术等多个领域，其中既有土建工程师、电气工程师、行政文员、会计主管、项目经理等对专业技术要求较高的岗位，也有生产普工、操作工、酒店接待员、保安、仓管员、园艺工等普通一线岗位，满足众多求职者的不同需求。求职者们纷纷驻足，详细阅读企业用工信息，与企业招聘人员咨询企业用工条件、薪资待遇和福利保障等情况。人社部门还设立了政策咨询处和技能培训咨询报名处，为求职者提供就业创业政策咨询、职业指导等服务，现场发放企业用工信息850余份。

“免费工作餐、缴纳五险一金、健康体检、节日福利、年终绩效奖、工龄奖、公寓套房、夫妻房、完善的生活配套设施”，广西南国铜业有限责任公司发布的招聘信息，引来众多求职者关注并填写求职简历。公司招聘台前排起了长队，公司人力资源部主管施文龙正在对每一位求职者进行初试面试。

施文龙说，南国铜业二期项目用工需求量达到700个岗位，公司急需的岗位有操作工、机修工、电工、行车工、叉车工还有其他的特殊工作岗位。扶绥县通过“点对点”送工的方式，让求职者对企业有直观的了解，对公司招聘有很大的帮助，后期公司也将持续在各大招聘网站发布招聘信息。

来到现场招聘会，我们村3个人都同时看中一个岗位，薪水很高，每个月工资8000元到10000元。在家门口就有一个薪水高、福利待遇好的工作，就不用到外面找工作了。这一次“点对点”送工活动，对我们来说是很暖心的，我觉得这种活动很好。

在广西鹏越生态科技有限公司培训室，人力资源部经理杨奇涛正在对前来参观应聘的求职者详细介绍企业的发展前景、生产规模、用工需求、工资待遇、工作环境等情况。良好的工作生活环境和较好的薪酬福利待遇让不少求职者当场就填写了就职意向并进行了面试。

企业要生产，用工是前提。各乡镇抓住春节外出务工人员返乡的有利时机，通过入户发放宣传单、组织召开座谈会、文艺晚会等形式，加大宣传力度，进一步摸清劳动力务工需求情况，做到精准招工、提高用工效率。

据了解，当天的“点对点”送工现场招聘活动各乡镇共组织621名求职者参加现场招聘会以及到企业参观、应聘，签订求职意向416人次。广西中国—东盟青年产业园目前有企业85家，其中规上企业57家，经过前期的摸排，多家企业一季度还存在用工缺口。为解决企业用工需求，园区管委会采取多形式广泛宣传，多渠道、多举措开展服务企业招工活动。