兴业县落实自治区2021年度机关绩效考评社会评价建设性意见建议整改完成情况一览表（问题编号10002）
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于2023年01月08日发表
| 兴业县落实自治区2021年度机关绩效考评社会评价建设性意见建议整改完成情况一览表 （问题编号120***********2） | ||||||||||
| 序号 | 市方案序号 | 问题编号 | 整改内容 | 责任单位 | 整改措施 | 完成时限 | 整改成果形式 | 整改工作进展情况 | 是否如期整改 | 未如期整改的情况说明 |
| 4 | 58 | 120***********2 | 加大领导干部培训力度；对乡镇领导干部提升空间给予倾斜培养。 | 县委组织部 | 1.加大选拔使用优秀基层干部力度。注重选拔使用长期在条件艰苦、工作难度大的乡镇工作且实绩突出的干部，注重从乡镇事业单位优秀干部、优秀村（社区）党组织书记、大学生村官、选调生、第一书记和驻村队员等人员中选拔乡镇领导干部；县级机关提拔副科级以上领导干部，应优先考虑具有乡镇工作经历的干部。推进公务员职务与职级并行制度，建立动态调整机制，推动职级能上能下。 2.贯彻落实《2022年兴业县干部教育培训工作要点》，突出对领导干部的理想信念和理论素养教育，采取脱产培训、专题讲座等方式，多渠道培训领导干部，提升工作能力和专业素养。 | 2022年11月20日前 | 提拔和职级晋升名册 | 1.在2021年镇换届工作中，共提拔和进一步使用乡镇干部82人，其中提拔为正科领导干部18人，提拔为副科领导干部51人（其中提拔乡镇事业单位干部4名、优秀村党组织书记2名，优秀第一书记3名，优秀驻村工作队员4名），进一步使用13人。2022年提拔有乡镇工作经历的领导干部19人，其中13人提拔到县级机关任副科领导。职级晋升134人。 2.2022年3月举办了2022年兴业县领导干部学习贯彻党的十九届六中全会暨自治区第十二次党代会精神专题研讨班。 3.2022年6月6日至10日举办了2022年兴业县村（社区）支书、主任培训班；27日至29日举办了2022年兴业县基层党务工作者培训班。 4.2022年9月13日至23日举办了2022年兴业县财政系统干部综合能力提升培训班。 5.2022年9月21日举办了2022年兴业县直属机关入党积极分子培训班。 6.2022年9月26日至30日举办了兴业县2022年到村任职选调生培训班。 7.2022年9月26日至30日举办了2022年兴业县住建局乡村风貌提升工作暨农村生活垃圾污水治理专题培训班。 | 是 | |
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