环江环江创新机制让搬迁群众安居乐业

近年来，环江毛南族自治县围绕建设“共建共治共享”社区治理目标，联合社区、社会组织、社工、社区志愿者及社会资源，植入毛南民族文化、输出各种服务及推动居民自治，增强基层社区治理效能，进一步提升搬迁群众的获得感、幸福感和安全感，让移民社区成为安居乐业的家园。

以两个大型移民社区作为服务阵地。“十三五”时期，环江毛南族自治县建设易地搬迁安置点9个，完成建档立卡搬迁对象4357户17860人，在县城区建设两个大型集中安置区，内设党群服务中心、社区党支部、社区居委会等组织机构，以及新时代文明实践站、文化活动室、四点半学校等公共服务场所，通过召开常态化多方联席会议，促进驻社区各部门间的沟通，坚持“一月微课一知识、一季引进一专家、一年组织一外出”的“三个一”交流模式，提升社区基层工作人员的社区治理能力。在安置区实行“党委领导、居委自治、网格管理、社会协同、志愿参与”管理模式，实现搬迁社区共建共治共享。按照“同步规划、同步建设、同步入驻”原则，不断健全完善基层党组织建设，及时完成24名社区“两委”班子换届，成立安置社区业主委员会，强化党员队伍建设力度，巩固党建平台，把安置区269名党员党组织关系转移到安置区党支部，实现党的工作全覆盖，提升整体管理服务水平。

以引入和孵化培育社会组织作为服务载体。引入区内优秀的5A级专业社会工作机构——广西汉达社会工作服务中心，为社区孵化培育了社区老年协会、创业者协会、乡贤理事会、志愿者协会、舞蹈队、红歌队、社区微景观服务队等共11家社区社会组织，目前会员累计超过747人，推动完善社区社会组织制度化、会员活动常态化、自主化、孵化流程规范化的“五化”建设，以新时代文明实践为载体，定期开展会员服务和社区服务，有效激发居民参与社区公共事务的主体意识。如社区老年协会的会员达249人，形成“每日早操”“每周三山歌会”“每月乒乓球友谊赛”“每月表彰”“每月生日会”等活动常态化格局。

以社会工作作为服务专业支撑。以每年三月的“全国社会工作宣传周活动”为契机，宣传普及社会工作知识、培养本土社工人才，推动本土社工人才队伍建设。目前累计招募培育20名具有一定文化基础和热心社区公益服务的社区社工培养对象，并开展系列社会工作理论与实务知识培训。在全国社会工作职业资格统一考试前，由县民政局、团县委牵头，举办社会工作考前培训班，组织报名参加社会工作考试的人员进行系统的社会工作知识学习，大力促进环江本土社会工作人才培养。截至目前，该县已考取中级社会工作师6人、助理社会工作师9人，极大提高了该县本土社会工作人才队伍的专业化、职业化和规范化水平。

以社会资源参与作为服务补充。链接环江新华书店有限公司、环江裕美服装有限公司等共计28家爱心企业共建“爱心联盟”公益平台——“爱心超市”，物资由爱心企业保障。“爱心超市”每周二至周四下午3时至5时开放，由志愿者进行日常管理，居民在开放时间内可到“爱心超市”领取积分手册、进行积分登记、领取“公益任务卡”，用志愿服务的爱心积分免费兑换生活物资，有效激发社区居民参与社区事务及各项公益活动的热情和动力。截至目前，爱心企业捐赠物资价值共计79109元，“爱心超市”发放积分手册405本，回收公益任务卡2349张，累计进行积分兑换46206分。

以社区新时代文明实践志愿者作为服务载体。以环江新时代文明实践中心为平台，19支特色文明实践志愿服务队进入安置区开展文明实践志愿服务，如发动社区卫生站医生和理发师为社区居民开展义剪、义诊服务；社区志愿者和大学生志愿者参与社区端午节互助服务、井盖美画、入户探访社区独居老人以及社区居民读书室值班等志愿服务。志愿者队伍常态化开展社区独居老人探访、护童行动、护花行动、社区文明倡导、社区美化等志愿服务活动。本年度社区新增在册志愿者165人，志愿服务时长超5553小时；开展社区融入、民族团结等大型社区活动181场，服务社区群众10875人次；服务儿童、妇女、老年人、残疾人、青年人等群体827场23935人次；服务困境群众个案77例418人次。