昭平县黄姚镇实施123工作模式推动乡村风貌提升工作

自乡村风貌提升行动开展以来，昭平县黄姚镇探索实施“123”工作模式（组建了一支党员先锋队、实施“双联系”制度、推行三个“一线工作法”），坚持将党建引领贯穿于乡村风貌提升全过程，推动党建工作和乡村风貌改造工作同频共振、同步见效。截至2021年7月中旬，该镇风貌改造开工834栋，已完工161栋，一幅黛瓦白墙与绿水青山相得益彰的乡村优美、生态秀美画卷正徐徐展开。

图为黄姚镇杨村新貌。

该镇组建了一支30人的乡村风貌提升党员先锋队，由党员领导干部带头，在乡村风貌提升示范带设立党员网格责任区，党员先锋队在乡村风貌改造工作中做到“亮身份、亮形象、亮承诺”，清单化推动宣传解释、排解矛盾等责任落实，形成了先锋队带头，全体党员干部同上阵、同比拼的良好工作氛围，奏响乡村风貌大提升的集结号。

该镇始终坚持“乡村风貌提升工作中群众是最大受益者”的工作理念，探索实施党小组组长联系村民理事会、党小组党员联系邻近群众的“双联系”制度，组织党员经常性开展联系、服务群众工作，梳理群众疑虑顾虑，做通群众思想工作，不断凝聚群众建设美好乡村的共识。同时，该镇充分发挥村民理事会的自治作用，以“乡贤”“乡缘”为联系纽带，把风貌提升的意义、程序向群众讲清楚，依靠群众、带动群众，鼓励、争取群众在乡村风貌改造中做到自愿参与、自我管理、自觉维护，从点到线、从线到面推进乡村风貌大提升。

该镇推行“学在一线、干在一线、成长在一线”的三个“一线工作法”，注重在乡村振兴一线考察、识别、评价、使用干部，树立重实干、重实绩的用人导向，营造想干事、能干事、干成事的工作氛围，一大批敢干事、干成事的干部得到提拔重用。

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