高明荷城积极构建新型党建引领基层治理体系

　　11月11日，高明区荷城街道党工委举办《***佛山市街道工作委员会工作规则（试行）》文件专题学习会，围绕基层党组织的运作方式、组织形态与工作方法等领域伸出了全方位探索的触手，明确要求进一步提升党建工作和基层治理能力。

　　党建引领多方联动 用心用情为民服务

　　一段时间以来，围绕党建引领基层治理的路径，荷城街道党工委充分发挥荷城街道党群服务中心、荷城街道产业园区党群服务中心“双引擎”作用，联动社区党委、“两新”党组织、带动小区党组织、共建单位、物业公司等多元力量，搭建立体多向的党建共建网络，形成多级上下联动机制。

　　几天前，荷城街道党群服务中心以“为老服务”为切入点，联动安泰、月明、中山、明湖以及照明等5个社区党委及爱尔眼科、广东万方、广东溢达等 “两新”党组织，开展荷城街道城市基层党建示范带“为民微服务”党群服务行动，发动50余名党员志愿者服务长者共500多人次，近距离为长者提供形式多样、内容丰富的为老服务，让长者体验到“家门口”的温暖和满满的幸福感。

　　“为民微服务”党群行动是荷城街道城市基层党建示范带区域共建的一个具体形式，是探索辖区内各方力量立体多向联动机制、多方协调沟通机制的一个有效尝试，通过转化示范带的组织优势、队伍优势为服务优势，构筑起“党建共融、资源共享、民生共担”的区域化党建新格局，形成了“组织有活力、党员起作用、群众得实惠”的区域化党建新气象。

　　荷城街道党工委副书记区维林表示，街道党员干部要不断探索基层治理的新路径，狠抓落实、强化执行，不断提升党建工作水平与基层治理能力。要坚持用精益求精的态度来定位、谋划和推动每一项工作，增强工作的前瞻性和实效性，积极构建符合中国式现代化要求的新型党建引领基层治理体系。

　　加强党建品牌建设 提升基层治理能力

　　通过定期开展需求梳理与研讨会议、服务质量复盘会议，建立示范带服务工作小组等方式，荷城街道正不断把辖区内各方优势转为区域优势，努力拉长长板，合力补好短板，探索提升党建工作水平的“新动力”。

　　“至美中山”“鱼跃明湖”“和谐照明”“善治月明”“宜居安泰”、法恩莎“三有”党建文化等一批特色鲜明、群众喜爱的党建品牌也逐渐在荷城形成。荷城街道党工委坚持党建引领，以服务群众为宗旨，指导各社区、“两新”党组织积极探索各党组织特有的党建品牌建设，使服务逐步深化、党建品牌的影响力逐渐扩大。

　　此外，通过城市基层党建示范带区域共建，荷城街道区域治理、区域服务不断注入更多的新生力量。社区党委充分发挥“大党委”统筹领导作用，激活多元服务形式；各共建单位深挖自身资源与优势，积极参与社会治理；企业党支部调动党员队伍，履行社会责任；有专业特长的在职党员、社区党员“听号召、亮身份”，践行党员职责；示范带内生动力逐渐激发，区域共同体逐步构建，焕发无穷活力。

　　荷城街道相关负责人表示，下阶段荷城将持续深化区域共建思路，通过编制示范带资源清单，通过理论联学、活动联办、民生共担等形式，进一步提升区域共建聚合力，擘画荷城街道城市基层党建示范带新图景，不断提升党建工作水平与基层治理能力。