费县美丽乡约乡村蝶变绘出振兴新画卷

一条条道路硬化整洁，一排排民居粉饰一新……盛夏时节，行走在费县东蒙镇的田野乡间，处处皆怡心美景，富美乡村如诗画，吸引着众多游客前来“打卡”，共赴一场沂蒙田园韵味十足的美丽“乡”约。

走进东蒙镇武家汇村，乡村道路硬化整洁，路旁花草葱茏，崭新的文化广场上人们欢歌笑语，村内桃红柳绿、井然有序，到处是一片欣欣向荣的景象。

作为省级文明村、省级美丽乡村示范村，今年以来，该村借助市级美丽乡村示范片区打造有利契机，进一步修改制定村庄规划和乡村振兴规划，争当美丽乡村、乡村振兴排头兵。持续加大美丽乡村投入力度，在先后完成村内道路硬化以及改厕、排水等基础上，投资300万元对村内主要干道进行了绿化提升，打造银杏树黄金大道，提升村内绿化节点4处；依托文化广场，新建荷花池、休闲小屋等节点，沿旅游线路打造党性教育基地、研学游基地，进一步提升了村容村貌，有力促进美丽乡村建设。

村中道路干净清爽，墙面整洁一新，庭院式农家小院生机盎然……走进东蒙镇聂家沟村，一幅文明和谐、生态宜居的美丽新农村画卷呈现在眼前。2021年以来，随着绿化、美化、亮化工程的实施，聂家沟村实现了从“脏乱差”到“高颜值”的“蝶变新生”。“现在村里环境越来越好，房前屋后种上了花花草草，道路通到了家门口，路灯照亮了回家路，住着心情舒畅。”说起村里的变化，村民们都交口称赞。

在建设美丽乡村的道路上，不仅要创造美丽，还要经营美丽。东蒙镇天蒙村，位于东蒙镇驻地北4公里处，是游客前往银座天蒙、云瀑洞天、峡谷漂流等景点的必经之路。2021年，天蒙村抓住美丽乡村建设政策优势、区位优势，开始发展乡村旅游，集中流转租赁村内空闲民房院落、闲置宅基地，会同费县文旅集团科学规划财政预算投资，聘请浙江大学新农村发展研究院规划设计宅基流转区，高标准打造民宿酒店、农家乐餐饮项目，配套建设乡村康养旅游道路、农村水利管网基础设施，将“看得见山、望得见水、记得住乡愁”落在实处，让美丽景色向美丽经济转变，让村民实现在家门口就业，曾经的山区村乘上了旅游“东风”，一路高歌。“俺们村的变化可以用翻天覆地来形容，不仅村容村貌有了明显的改观，就连村民的‘精气神’也不一样了。”天蒙村党总支书记李宝忠自豪地说。

近年来，东蒙镇以市级美丽乡村示范片区创建为契机，充分发挥自身独特的生态资源、绿水青山优势，打造美丽经济，夯实产业基础，完善乡村治理，优化发展环境，着力打造乡村振兴齐鲁样板、乡村振兴东蒙先行示范区。

统筹规划，高标准打造美丽乡村特色格局。项目区按照“一核引领、三点突破、四区共进”的空间结构，着力构建以“现代农业产业”为核心，以“产业培育、乡村善治、民生福祉”三个方面为突破，以“云游天蒙体验区、山楂红了农旅区、镇区配套服务区、田园牧歌生产区”四个产业功能片区为主体的乡村振兴全镇域格局。全方位实施，推动美丽乡村多点突破。围绕产业发展、就业带动、环境整治、人才培养、乡村治理、巩固成果六大项目建设，整合衔接推进区资金，全面加强蔬菜新产业东蒙孵化中心、红山前万亩山楂园、“缤纷农园”等配套设施建设提升，全面推动16个行政村美化绿化提升，全力提升镇域经济发展软实力，实现乡村振兴全面起势。多产融合发展，完善美丽乡村产业体系。推动“缤纷农园”金岭合作社小型田园综合体规范运营，打造“产学研游”一体化农学示范基地，助推“农业+旅游”产业模式。按照4A级标准打造“红山前”万亩山楂园，规划山楂采摘园、山楂主题民宿、山楂主题景观村落建设，带动一产和三产的高质量绿色发展。在天蒙村开展盘活闲置宅基再利用工作试点，对宅基流转区整体进行设计和规划，打造特色民宿集群。相关产业可吸纳300余人就业，通过项目分红等方式，实现了项目区村集体增收、农民致富。

生态优先，稳步推进打造美丽乡村精致亮点。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，充分利用资源条件，进行景点化建设，以提升美丽乡村建设为重点，发挥文化乡村示范引领作用，集聚资源，创新模式，按照“一村一品、一村一景、一村一韵”特点，积极谋划农村人居环境整治、村庄清洁、生态旅游、美丽乡村示范点建设，不断打造乡村振兴新亮点。近年来，累计投入7600万元，从农田水利、改水改厕、道路交通、电力通讯、绿化亮化、文化体育等六方面着手进行建设完善，打造环境整治、生态保护、文化传承、产业发展等类型美丽乡村，完成新建拦河坝7处、河道生态治理4000米、新砌排水沟22000米，新修道路硬化10公里、道路提升改造22公里、户户通硬化6万平方米、新修桥梁10处，弱电下地20公里，新增绿化面积10万平方米，修复传统民居200家，不断提升绿化美化风韵乡村品位，努力打造富有特色的美丽乡村。

完善乡村治理，以乡村善治推进乡村振兴。在推行“数字村务”智能服务基础上，该镇创新基层管理与服务方式，健全党建引领的法治、德治、自治、智治相结合的乡村治理体系，推行网格化管理、积分制带动、数字化赋能、精细化服务，激活干部工作热情，提高工作效能。一是科学划分网格，明确管理服务范围。以各村为单位绘制网格地图，建立网格档案，原则上每个网格不多于70户，做到人进户、户进网格、网格进图，实行网格内全员、全地域、全事务管理服务。二是选优配强网格队伍，落实管理服务责任。将村“两委”成员、会计、计生专职主任、网格员等人员全部纳入网格员队伍，对于缺职的村居，选足选优配强网格员。管理实行“定格、定员、定岗、定责”的四定原则，网格员做到“四知四能”，贯通群众服务“最后一公里”。三是健全完善工作机制，提供长效优质服务。建立健全规范有序、高效运行的工作机制，奖惩以绩效考评结果为依据。通过表彰和一次性现金奖励，可以调动网格员的积极性和主动性，确保工作顺利推进、良好运行。村民以户为积分主体，家庭成员所得积分计入每户的幸福卡，积分可到社会治理积分超市兑换物品。通过“东蒙易点通”小程序，数据化分析村居社情、民众需求、政策落实、意见建议等情况，为及时调整工作模式提供数据支持，打通融洽干群关系、服务民生福祉的“最后一米”。

“一花独放不是春，百花齐放春满园。我们以优化农村人居环境为目标，以打造基础设施健全、生态环境优美、产业优势突出、特色亮点明显的高品质美丽乡村为目标，坚持规划引领，生态优先，业态融合，使美丽乡村成为乡村振兴的‘落脚地’。”费县东蒙镇党委书记刘贵宝表示。

从“一处美”到“一片美”、从“环境美”到“内涵美”，如今的费县东蒙镇乡村，面貌日新月异，一幅村净、景美、业兴、人和的美丽乡村画卷正在成为农民群众幸福生活的生动诠释。