荆门人社部门精准送岗十万个

市内市外双向驱动 广拓渠道促就业

　　就业是最大的民生。按照市委、市政府夺取“双胜利”的工作部署，荆门人社部门精准服务促就业，实施线上线下招聘，组织“点对点”返岗，深化劳务协作，全力保障企业招用工需求，最大限度促进当地群众就业。

　　疫情关闭了线下“春风行动”招聘会，我们打开了线上“春风行动”招聘窗。市就业局的熊光斌介绍，人社部门以“打通就业最后一公里，天天都是春风行动”为目标，创新就业服务供给，着力***就业供需“痛点”。建成“就业荆门”网上平台，集信息发布、线上招聘、求职导航、培训报名、政策资讯等功能于一体，推广到全市所有规模企业、乡镇、社区和行政村，录入规模企业信息1090家、劳动力资源信息47.9万人，促成线上就业9.82万人次。

　　沙洋县李市镇新城村的邹俊就是其中一位。邹俊在苏州一家日资企业工作了15年，做行政课长，春节因疫情滞留在家。他通过“就业荆门”网上平台，得知湖北博士隆有限公司的招聘信息，迅速填写求职简历，很快被该公司招用。邹俊表示，考虑到要照顾老人和小孩，想在家乡找一份工作， 不用东奔西跑和牵挂家人。

　　家乡就业，离土不离乡，和邹俊有一样念头的人还有很多。不少求职者表示，“就业荆门”网发布招聘信息，让大家了解到比较全面的招工信息，避免扎堆在一起排队等待，既方便又有效率。

　　有人要锅补，有人锅要补。湖北动能体育用品有限公司人事经理贺柔说：“把疫情耽误的时间抢回来，把疫情造成的损失夺回来。公司根据市场需求，从5月份开始， 逐月扩产，陆续有序招聘了300多人。”她赞叹说，“就业荆门”网就像最美红娘，市民在这里找到了理想工作，企业从这里招到了需要的技术工人。

　　为最大限度地帮助群众实现“家门口”就业， 荆门人社部门还线下组织“就业大篷车”下乡，进村入户送岗位。10月23日以“疫后重振送岗位 就业服务暖民心”为主题，举办了线下首场大型招聘活动。目前，全市累计举办各类招聘活动118场，发布用工信息6.1万多条次，达成就业意向7万余人。

　　与此同时，荆门市人社部门还组织“点对点”返岗。2月底，全面摸排待返岗务工人员基本信息，建立实名制台账。湖北解封后，迅速行动，市直于3月19日开通首批12辆“点对点”免费返岗专车，市长孙兵、副市长胡小国亲自送站。各县市区均建立返岗服务保障机制，及时组织赴市外返岗25.15万人、市内返岗28.18万人。

　　值得一提的是，荆门人社部门还针对农民工，依托6+1劳务协作平台，主动与东部发达省市对接，分别与浙江省温州市、浙江省温州市瓯海区、江苏省泰州市、广东省东莞市签订对接协议，组织劳务协作专场招聘会5场，发布劳务协作地岗位信息5094条，累计吸引3.39万人在线求职。（记者 姚桂林 周小丹 通讯员 全本艳 陈天翔 李勃）