沙市区强化结果运用突出过程管理五差股室集中约谈来了

“我们将充分吸取教训，对照问题认真整改，将高度重视群众需求，加大监管力度，落细落实要求。”沙市区市场监管局主要负责人在集体约谈会上表态。

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3月2日，为强化全区“五优五差股室”评议结果运用，突出监督提醒的全流程嵌入，区委常委、区纪委书记、区监委主任王俊对全区“五差”股室及得票较高的3个“五差”落选股室所在单位主要负责人进行集中工作约谈。

会议以见人见事为要求，详细通报了“五差”股室及得票较高的3个“五差”落选股室的评议原因，并印发工作提醒书。“五差股室”所在单位既不可灰心丧气、一蹶不振，更不能破罐子破摔、置之不理，要下“第一的决心”，全面查摆问题、整改问题，进一步提升站位，拿出态度、直面问题，要肯花时间和精力，该研究的研究、该推动的推动、该解决的解决，真正把力气下足，把问题找准找全，把整改落实落地；要花“第一的功夫”，切实提高本领、提升能力，要带头强化使命担当，拿出行动、“提锅上灶”，纠治慵懒散慢等问题，以守正创新、求真务实的优良作风做好各项本职工作，要引导干部聚焦中心任务，聚焦人民群众的急难盼愁，不断提高干事创业的本领，提升整体服务水平；要有“第一的狠劲”，敢于拼搏进取、奋勇争先，在全区冲刺全国综合实力百强区的关键阶段，不进则退、慢进也是退，无论是“最优”还是“最差”单位，都要拿出胆量、跑步前进，少谈不行的千般理由，多想能行的万般办法，奋力破冰突围、贡献力量。

此次集中约谈，对不够重视人民群众和市场主体的股室、作风不够扎实的干部形成了有力震慑，取得了良好的社会效果。“今后的工作中，区纪委监委将‘集中约谈’常态化，同各个专项活动结合起来，同助力优化营商环境结合起来，该研究的研究、该推动的推动、该解决的解决，稳步提升干部优良作风，提高人民群众的满意度。”沙市区纪委监委主要负责人表示。