西塞山区举办一把手履职尽责专题培训会

5月21日，西塞山区举办“一把手”履职尽责专题培训会，区委书记晏勇出席培训会并作辅导报告。区委副书记、政法委书记唐敏主持培训会。区委常委、区纪委书记、监委主任陈路，区委常委、组织部部长饶芳分别作专题授课。

晏勇强调，要深入学习贯彻******关于加强干部队伍建设的重要论述，落实***关于加强“一把手”监督、提升“一把手”政治能力和履职能力的决策部署和省委、市委工作要求，切实加强换届后全区干部队伍建设特别是提升“一把手”履职能力，为加快建设现代化特钢之城提供坚强保障。

晏勇指出，在领导干部的各项能力中，政治能力是第一位的，要坚持对标对表，提高政治能力。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，确保***决策部署和省委、市委工作要求在西塞山区落实落效，在加快建设现代化特钢之城的生动实践中发挥“头雁”效应。

晏勇指出，工作方法是工作理念、思路、能力、作风的综合体现，要掌握工作方法，提高履职能力。他用鲜活案例和切身体会，对抓好“规划—目标—计划—执行—检查—考核”六个环节的“六步工作法”进行了具体阐释，强调规划浪费是最大的浪费，做好规划要有系统思维、战略思维，要有整体思考、长远打算，要有前瞻性、预见性，深入调研、科学决策;强调干事业、谋发展只有高标准才有高质量，确定目标要志存高远、自加压力、敢于“跳起来摘桃子”;强调要明确实现规划、目标的路径、抓手和施工图，明确工作责任和时间节点，增强工作的计划性;强调要结合干部个性特点抓班子带队伍，根据工作需要健全常态化工作机制和专项工作机制，善于抓住主要矛盾，集中精力抓好执行落实;强调检查是推动工作落实的必要环节，要综合运用现场调研、会议研究、督查通报等方式，传导压力，推动落实;强调要发挥考核的导向、激励和鞭策作用，该重奖的坚决重奖，该重用的果断重用，让领先者感受到被超越的压力，让后进者有努力追赶的目标，形成比学赶超的良好氛围。

晏勇要求，领导干部要敢于主动作为，提高自身能力，以自身能力的提高带动本地区本部门工作整体提升。要明确自身定位，回答好“当官为什么、在位干什么、身后留什么”，当好“领头雁”、“指挥长”和“施工员”;要强化学习实践，坚持干什么学什么、缺什么补什么，提高专业精神、专业素养、专业能力，努力成为各自领域的行家里手;要推进思想破冰，在解放思想中抢抓机遇，在开拓奋进中寻求突破，以思想破冰引领发展突围，以创新之举实现发展破局，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

陈路以全面从严治党为主题授课。陈路说，要提高政治站位，深刻把握阶段性特征，清醒认识“四个任重道远”;保持政治定力，坚决做到知责履责，切实担当好“六项责任”;牢记政治使命，准确理解严管厚爱，依靠组织大胆干事创业。

饶芳以加强基层党建为主题授课。饶芳说，“一把手”抓好党建是本职、不抓党建就是失职、抓不好党建是不称职，要围绕打好基础、管好队伍、做好提升，聚精会神、聚焦主责、聚力凝心、聚焦基层抓好党建工作，为建设现代化特钢之城提供坚强组织保证。

唐敏要求，要以此次培训会为起点，提高站位，准确把握要求;认真领会，掀起学习热潮;知行合一，注重成果转化，真正做到学有所思、学有所得、学以致用，把学习成果转化为推动正在做的工作、加快西塞山区高质量发展的强大合力。

区“四大家”领导、法检“两长”，各镇街、区直属和垂管部门单位主要负责同志，以及相关部门(单位)年轻干部参加培训。