传经解惑授经验传帮带教助成长
本网讯(通讯员李松)10月27日上午,县安监局召开青年干部谈心对话座谈会,通过谈心对话的方式了解并及时解决年轻干部成长中存在的困惑。
会上,青年干部畅所欲言,纷纷表述了工作上体会、存在的困惑及建议。局党组副书记徐泽锋及各股室负责人听后,结合自身工作经验逐一给予解答。
徐泽锋指出,年轻干部学识丰富、思想活跃、充满干劲,但是还存在经验不足、心理浮躁、容易受挫等不足。徐泽锋针对以上不足提出四点建议,一要年轻干部要规划好人生,志存高远,找准个人定位,明确岗位职责;二要敢于担当、脚踏实地,在工作上要创新实干,勇挑重担,不怕吃苦;三要用平常心磨砺意志,力戒浮躁,增强自身本领,做好本职工作,乐于奉献;四要严格自律,品行端正,坚持坚守,做一个充满正能量的安监干部。作为安监干部要时刻保持政治敏感性,在工作生活中要经常自省、严要求,主动作为。
长期以来,县安监局长期开展传帮带的方式培养年轻干部,通过组织工作时间长、工作作风扎实、业务能力强的领导干部对点联系一名青年干部,按照“缺什么、教什么,需什么、帮什么”的原则,分步骤有重点地进行传、帮、带,同时多次召开青年干部谈心对话座谈会为年轻干部解惑传经,帮助年轻干部成长。