孟艳清在全县人力资源和社会保障工作会议上要求

中国保康新闻网讯（记者赵硕通讯员但汉成）3月15日，全县人力资源和社会保障工作会议在县宾馆礼堂召开，会议学习贯彻省市人社工作会议和全县经济工作会议精神，总结回顾2015年工作，安排部署新一年工作任务。县委常委、常务副县长孟艳清出席会议并讲话。

孟艳清指出，过去的一年，全县人社部门求真务实，开拓进取，圆满完成了各项目标任务，取得了可喜的成绩，在促进经济社会发展上做出了积极贡献，在增进群众福祉上提升了更高水平，在维护劳动者权益上发挥了重要作用。

当前，已经进入全面深化人事制度改革和工资收入分配制度改革的关键时刻，人社工作面临新形势、新挑战。孟艳清要求，要在深入推进就业创业上下功夫，鼓励支持大众创业，抓好重点群体就业，扎实开展就业创业培训，切实加强对就业困难人员的就业援助，实现就业扶贫脱贫；要在织密织牢社会保障体系上下功夫，人社部门要把握县情，搞好调研，扎实推进机关事业单位养老保险制度改革。要抓好社保扩面，严格落实社保基金收支两条线管理，确保社保基金安全；要在规范人事、深化改革上下功夫，要进一步加大急需紧缺人才、实用型人才引进力度，加大本土人才培养力度，着力巩固机关事业单位治理吃空饷和违规发放津补贴工作成果；要在构建和谐劳动关系上下功夫，各乡镇、人社局要加强监测管理，规范企业用工行为，强化劳动保障执法监察，抓好仲裁和信访工作，确保社会和谐稳定；要在提升公共服务能力上下工夫，各乡镇要切实抓好乡镇人社服务平台建设，积极适应互联网+，加快推进人社工作信息化建设，为群众提供便捷的服务；要在凝聚合力齐抓共管上下功夫。各乡镇要加强对人社工作的领导，不折不扣抓好落实，确保完成各项任务。财政、地税、工会、住建、工商和金融等部门要在财政投入、社保费征缴、劳动者维权、就业创业扶持政策落实等方面配合协作，形成强大的工作合力。

孟艳清强调，全县人社部门要注重能力建设，强化学习能力、创新能力、抓落实能力。围绕人事人才、就业创业、社会保障、劳动和谐关系等重点工作，以及就业政策落实、社保待遇发放、人员招录招聘、职称评审等热点难点问题，直面矛盾，***难题，狠抓工作落实；要坚持高点定位，善于把工作放在全县、全市、全省的范围内去衡量把握，以高严的目标定位，推动各项工作争先进位；要恪守廉洁自律，牢固树立法治观念，坚持依法行政，全面贯彻从严治党要求，讲纪律、守规矩，廉洁自律。牢固树立服务意识，为群众办好事、解难事，让群众满意。

县人大常委会副主任周国明，县政协副主席周维铖出席会议。会议对2015年度工作成绩突出单位和个人进行了表扬通报和颁奖，孟艳清代表县委、县政府与部分乡镇、单位签订目标责任书。