隆昌市乡村振兴局夯实脱贫劳动力务工基本盘大力推动脱贫人口稳岗就业

做好贫困劳动力稳岗就业工作不仅直接影响我们脱贫攻的质量和成色，更决定着我们能否收好关、结好尾。隆昌市乡村振兴局联合人力资源和社会保障局以健全务工帮扶机制为抓手形成“机制促就业、提升技能保就业、培养能人带就业、强化服务稳就业”的工作模式，让脱贫劳动力“输得出、留得住、有收入、寄得回”。

一、聚焦返贫监测，掌握就业动态。以防止返贫监测为抓手，用好防止返贫监测“五支队伍”，强化第一书记、驻村工作队、包村领导、包村干部、村社干部、网格员等有生力量的融入，加强脱贫劳动力务工统计和***，掌握脱贫群众的生产生活状态，实时了解脱贫群众动态信息，分类记录不同类型脱贫群众务工需求，做到动态预警、动态帮扶。目前，隆昌市共建起426个网格，以网格为单元扩大排查覆盖面，扩大监测覆盖面。

二、聚焦机制保障，夯实务工基础。隆昌市乡村振兴局同人力资源和社会保障局和财政局联合起草制定并印发了《隆昌市脱贫人口跨省外出务工交通补助实施细则》，鼓励脱贫人口外出务工。截止目前，外出务工补贴已补贴22人拨付8727.4元，一季度10人累计拨付补助资金2908.8元；二季度12人拨付补助资金2910.60元。

三、聚焦数据管理，提高工作质量。7月，隆昌市乡村振兴局同人力资源和社会保障局共开展2轮数据共享和数据比对工作，完善脱贫劳动力务工数据，做到实时***监测，对有劳动力未务工的，指导镇（街道）和脱贫群众常联系、常沟通、常谈心，掌握脱贫群众的思想状态、就业困难等，激发脱贫群众的务工意愿和务工需。截止目前，隆昌市脱贫劳动力务工人数为10951，其中省外务工4370人，省内县外2570人，县内4011人。已完成省级下达的脱贫劳动力务工目标任务。

四、聚焦务工开发，多面提供就业。隆昌市乡村振兴局同人力资源和社会保障局协同研判，开发乡村公益性岗位助力增收，开发出乡村道路保洁员、桔干焚烧巡查员、森林防火员、社会治安协管员等岗位，保障辖区范围内有需求的脱贫劳动力务工就业，促进增收，截止目前农村公益性岗位已吸纳1012人。同时积极开展职业技能培训，加强扶志扶智结合，提高创业就业能力，加强与四川华蜀动物药业有限公司、隆昌旺旺食品有限公司等对接，提供务工岗位，引导和鼓励更多脱贫人口用自己的双手巩固脱贫成果。

市乡村振兴局

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