关于开展扶贫领域作风专项治理中发现问题的通报

                                        蓬吉委发〔                    2018                    〕                    15                    号                    

中共蓬溪县吉祥镇委员会                      

蓬溪县吉祥镇人民政府                      

关于开展扶贫领域作风专项治理中发现问题的通 报                      

各村党支部、村民委员会、镇直相关部门：                      

通过前期入户走访、召开座谈会、上级调研，经党委会通过开展“扶贫领域作风问题”共梳理问题7大类、30个问题。现将问题汇总如下。                      

（一）“四个意识”方面。                      

1．贯彻落实省委、市委和县委脱贫攻坚决策部署和政策措施不力，用部门一般性工作代替扶贫工作，没有把脱贫攻坚作为“头等大事”来抓、没有把脱贫攻坚作为“重大政治任务”来完成，雷声大、雨点小，说得多、落实少，甚至说一套做一套，我行我素。                      

2．对当前脱贫攻坚工作的艰巨性认识不到位，认为是瞎折腾，过度了，存在抵触情绪，产生厌烦心理。                      

3.存在惯性思维，用过去粗放式抓发展的老办法来解决当前精准扶贫精准脱贫新问题。                      

4．推动工作的激情消退，不愿主动作为，怕担风险得过且过，认为做得多错得多，消极应付，观望拖延，或做表面文章，试图蒙混过关，存在侥幸心理。                      

（二）政策落实方面。                      

5．贯彻落实省委、市委和县委脱贫攻坚决策部署和政策措施不到位，前期调查研究不充分、制定配套措施不及时、细化方案落实不到位、组织实施进度迟缓。                      

6．对已出台政策的实施指导不力、督促不够、效果不好。                      

7．政策宣传不到位，贫困地区和贫困群众对脱贫攻坚政策知晓度不高，对自己可以享受的政策不清楚。                      

（三）责任落实方面。                      

8.责任和压力传导不到位，未真正做到“书记抓书记，一级抓一级，层层抓落实”，出现上热下冷，上紧下松，上急下不急，工作推进缓慢。                      

9. 不愿主动担当，“只求不出事，宁愿不做事”，凡事都要上级拍板，习惯层层往上报，问题往上交。                      

10．讲成绩、吐苦水多，查问题、追责任少，工作失误讲客观影响多，找主观原因少，落实组织处理措施避重就轻。                      

（四）精准识别方面。                      

11．“回头看”“回头帮”工作不深入、不细致，措施不实、办法不多，效果不好。                      

12．脱贫攻坚数据资料随意变化调整，数据逻辑不严谨，行业部门信息系统与脱贫攻坚信息系统数据不一致，户档资料与实际情况矛盾。                      

（五）精准帮扶方面。                      

13．帮扶规划不科学，针对性、操作性不强，帮扶项目不精准，没有因村因户施策。                      

14．简单以发钱发物、送钱送物等“输血”方式代替精准扶贫工作。                      

15．产业发展对脱贫攻坚支撑作用不强，产业规划不实际，项目实施不充分，落地难，贫困村和贫困群众持续稳定增收难，“造血”功能不强，返贫风险大。                      

16．宣传教育不到位，帮扶工作“大包大揽”，不注重激发贫困群众内生动力，贫困群众存在“等、靠、要”思想。                      

17．帮扶部门选派干部不力，发挥部门优势不够，帮扶需求、规划、项目、资金对接不精准。                      

18．个别驻村工作队履职不到位，存在对村情、民情、人情等不清不明，或只针对贫困户做工作，导致出现疑似漏评、错评、错退、返贫等现象。                      

19. 部分农技员履职不到位，对村和户产业发展规划和指导用心用情不够，效果不好。                      

20. 帮扶干部责任意识不强，帮扶工作用心用情不够，仅仅停留在走访慰问、送钱送物上，有的去了还要村干部带路，影响村干部的正常工作。                      

21. 帮扶干部不帮助分析贫困户致贫原因，不过问帮扶对象是否全部享受了扶贫政策，不帮助解决贫困户面临的实际困难，搞形式、做样子，不求帮扶实效。                      

（六）干部能力素质方面。                      

22．不深入学习研究，推动工作不积极，履职尽责不到位，不深入研究工作，工作落实走形式，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件。                      

23．不用心学习政策、准确把握政策、正确宣传政策，甚至曲解政策，在群众面前乱表态，引发群众间矛盾。                      

24．对脱贫攻坚政策学习不够、理解不透，把握不准，掌握不牢，脱贫攻坚工作抓不住重点和关键。                      

25．习惯按部就班，面对硬骨头、老大难问题或新情况、新问题，不主动花心思想办法、找出路，不愿意学习探索，思路不宽，点子不多，工作打不开局面。                      

26．坚持问题导向的意识不强，对问题视而不见、置之不理；不主动发现问题、不积极正视问题、不彻底整改问题。                      

27．镇村干部、驻村工作队对乡（镇）、村底数不清，情况不明，且工作作风简单粗暴，习惯搞行政命令，不注重听取群众意见，不善于做群众工作。                      

28．抓党建促脱贫攻坚作用发挥不充分，村两委干部参与脱贫攻坚不深入。                      

（七）落实八项规定精神方面。                      

29．会议层层重复召开，检查评比如走马灯，基层干部忙于应付，抓工作落实的精力受到影响。                      

30．文件资料层层转发，资料报表垒大堆，疲于应付。