区人社局积极做好国有企业退休人员社会化管理工作

自社会化管理工作启动以来，区人社局积极稳妥推动国有企业退休人员社会化管理工作，使企业离退休人员社会化管理工作趋向规范化、科学化、程序化，现已取得积极成效。

一是加大政策宣传。重点加强有关政策的学习传达和解读，围绕档案移交政策，有效服务企业，全力营造国有企业退休人员移交良好工作氛围，确保国有企业退休人员交的出、接的住、管的好。

二是强化保障措施。设立国有企业社会化管理退管办公室，在镇街建立退管站，设有退管工作负责人、联系人，对各国有企业工作推进中存在的问题进行了解答和指导，为国有企业退休人员社会化管理工作提供坚强保障。

三是加强沟通对接。召开专题推进会议，根据工作进展情况，就实际工作中存在的问题进行了研讨分析，统筹协调解决各企业移交工作中出现的各类问题，并对下一步工作进行安排部署，确保移交工作精准有序。

截止目前，共接收国有企业退休人员档案及鞍钢厂办大集体转制企业职工档案 3574册，国有企业退休人员社会化管理工作进展顺利。