广州市区级交叉巡察第14组向区人力资源社会保障局党组反馈巡察情况

　　根据市委、区委统一部署，2022年3月9日至5月13日，广州市区级交叉巡察第14组对区人力资源社会保障局党组开展巡察监督。2022年6月23日，广州市区级交叉巡察第14组巡察区人力资源社会保障局党组情况反馈会召开。广州市区级交叉巡察第14组组长温日升向区人力资源社会保障局党组反馈了巡察情况。区政府党组成员、副区长张英智同志作讲话。区委常委、区纪委书记、监委主任、区委巡察工作领导小组组长包道昭同志传达了区委书记专题会会议精神，并提出整改要求。区人力资源社会保障局党组书记严立栋同志主持会议并作表态发言。

　　温日升指出，区人力资源社会保障局党组在失业保险保障、支持创业就业、完善劳动技能培训、人才引进培养等工作方面取得一定的成效，但还存在一定的问题：一是政治站位不够高，贯彻落实上级工作部署不够坚决；二是为民服务意识不强，履职尽责、规范化管理有差距；三是固本强基有偏差，基层党组织和干部队伍建设有弱项。区级交叉巡察第14组向区人力资源社会保障局党组提出4点意见建议：一是强化政治担当，树牢责任意识；二是切实端正态度，抓好巡察整改；三是端正用人导向，从严选好用好管好干部；四是加强资金监管，严格执行财经制度。

　　张英智指出，巡察工作既是对党的建设工作的“综合会诊”，也是对全体领导班子和干部的一次“政治体检”，更是对各项工作的“全面检阅”。结合这次巡察反馈意见整改工作，向区人力资源社会保障局党组提出了两点意见：一是要把握形势任务，积极主动作为，向目标任务持续发力；二是要聚焦意见问题，压实工作责任，全盘推动整改落实。

　　包道昭就扎实抓好巡察整改工作提出3点要求：一是提高政治站位，坚决落实巡察整改政治要求，充分认识巡察整改是推动全面从严治党的重要契机，是推动人力资源和社会保障事业改革发展的有力抓手。二是强化系统思维，合力推动巡察整改落实到位，进一步压实整改主体责任，做细巡察整改措施，做实整改日常监督。三是坚持标本兼治，持续深化巡察成果综合运用，真正把巡察整改成果转化为促进工作的强大动力，推动我区人力资源和社会保障工作更高质量、更高水平发展。

　　严立栋表示，区级交叉巡察第14组坚持实事求是原则，客观公正地指出问题和不足，提出意见和建议，对区人力资源社会保障局做好今后一个时期的人社工作具有十分重要的指导意义。区人力资源社会保障局将提高站位、照单全收，立行立改、狠抓整改，抓好结合、促进工作，以这次巡察整改为契机，提高全面从严治党水平。

　　广州市区级交叉巡察第14组副组长、区委巡察办副主任、区纪委监委派驻第六纪检监察组组长出席反馈会。广州市区级交叉巡察第14组组员、局党组成员、区管干部、局系统中层正职以上干部、部分重要岗位干部代表等参加了会议。

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