江苏兴化为新业态劳动者打造温暖娘家

     “工会给我们免费送体检、送保险，还送了实用的暖心大礼包，真是太贴心了！”自从成为工会会员后，外卖骑手黄斌逢人就说加入工会的好处。

　　江苏兴化市围绕新就业形态劳动者组织形式、入会方式、服务手段、激励保障等积极探索实践，因地因行业制宜，“点线面体”深入推进新就业形态劳动者建会入会工作，全力打造新业态劳动者服务联盟，为新业态劳动者打造温暖“娘家”。

　　围绕新业态劳动者建会入会“哪里建”“如何建”等关键问题，兴化市总工会多次组织开展专项调研，探索平台思维，优化顶层设计，因企制宜、有的放矢，全力构筑“点线面体”融合推进的建会入会模式。

　　“点”：以龙头企业为依托，以平台头部企业为关键，召开新业态劳动者建会入会恳谈会，集中攻坚克难，充分发挥龙头企业、头部企业的示范带动作用，推进、带动平台企业、关联企业依法普遍建立工会组织，完善组织体系。

　　“线”：依托行业协会、商会、产业链等组建工会联合会，将零散小企业、小作坊、小门店纳入联合工会，有效解决新业态劳动者所在的小微企业、小微商户工会组建难问题，不断扩容新业态劳动者建会入会“蓄水池”。

　　“面”：一方面继续以物流园区、大型特色市场为抓手，推进园区、市场的物流企业建会全覆盖；一方面坚持属地建会原则，聚焦新业态劳动者集聚的乡镇（街道）、开发区和工业园区，组织实施党工共推“百日攻坚”行动，采取先宣传后建会，边建会边服务，“一对一”辅导、“逐个击破”等方法，集中抓好新业态劳动者集聚企业建会工作，最大限度地吸纳新业态劳动者加入工会组织。

　　“体”：积极构建线上线下一体化建会入会服务体系，健全完善“小三级”工会组织体系，通过乡镇（街道）、开发区、工业园区、村（社区）工会兜底覆盖，确保零散从业、灵活就业的新业态劳动者应入尽入。同时探索实施网上入会全流程操作，完善网上入会操作规范，广泛吸纳新业态劳动者网上入会。

　　真正把实事、好事做到新业态劳动者的心坎上，兴化市总工会围绕新业态劳动者关心关注的热点难点问题，进一步完善、创新服务阵地、服务资源共建共享制度，推动“服务单兵”串联成“服务联盟”，实现组织功能、组织优势、组织力量最大化。

　　服务阵地结盟。切合新业态劳动者分散灵活、流动性强的特点，按照“就需就近、方便快捷”的原则，依托户外劳动者驿站、职工之家、职工文体活动中心、党群服务中心等阵地资源，在新业态劳动者人气集聚地、工作区域、行经路线上布局建设“司机之家服务联盟”“骑手之家服务联盟”等服务阵地，打造家门口的“服务窗口”、行走在路上的“温暖驿站”。

　　服务队伍结盟。联合人社、交通、卫健等多个部门和社会服务机构，成立新业态劳动者服务联盟，广泛吸纳各类有热情、有影响、有专长的服务专家和志愿者，组建以健康、赋能、法援等为主要力量的新业态劳动者服务专家志愿者队伍。同时吸纳一批优质商家加盟，构建联动服务模式，覆盖安全教育、餐饮住宿、维修服务、心理疏导等多个板块，共同提供优质用品和服务，深度打造“服务联合舰队”，形成资源共享、优势互补、相互协助的服务链，构建开放式、社会化的新业态劳动者服务工作格局。

　　服务项目结盟。顺应新业态劳动者多层次、多样化需求，为众多新业态劳动者提供“八送”暖心服务（送培训、送安全、送法律、送保险、送体检、送托管、送书香、送良缘）。组织新业态劳动者服务“金点子”有奖征集活动，把准服务需求、创新服务举措，鼓励点单式服务、个性化服务、特色化服务，培育一批新业态劳动者服务品牌。