广饶县委编办实行党建模式助推机构编制业务提质增效

广饶县委编办实行“党建+”模式，推动党建与机构编制工作深度融合，激发机构编制工作新动能，助推机构编制工作提质增效。

党建+理论学习，提升党性修养。一是认真落实“第一议题”制度，提高政治素养。持续开展政治机关意识教育、对党忠诚教育，教育引导党员干部深刻领会“两个确立”的重大意义，坚决做到“两个维护”，始终牢记“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是创新学习模式，提高学习质效。通过理论学习中心组、“机构编制大讲堂”、“三会一课”、主题党日等载体，深入学习******关于机构编制工作的重要论述和指示批示精神，及时跟进学习******最新***精神，坚持学以致用，着力提高集体学习研讨质量效果。

党建+业务学习，提高专业水平。常态化开展了“机构编制大讲堂”，通过讲《***机构编制工作条例》等政策法规制度、讲机构编制业务、讲事业单位监管，真正使每名干部在学懂弄通做实上下功夫，达到共同提高的目的。健全加强党的全面领导制度安排，积极调整优化机构设置和职能配备，进一步规范了县委议事协调机构管理，健全党对重大工作的领导体制，实现了机构编制资源的科学配置，提高了政府的行政效能，优化了政务环境。积极开展机关职能运行监管创新，聚焦监管抓手、路径、成效等重点，合理确定监管指标和监管模式，健全完善职能运行监管制度体系，推动部门高效履职。县委编办作为全省3家县级编办之一、全市唯一的县级编办，在全省机关职能运行监管工作交流研讨会议上作了典型发言，省委编办领导对我县探索实行的“3+4+5”监管模式给予了充分肯定。

党建+服务提升，践行为民宗旨。广饶县委编办始终坚持以推进治理体系和治理能力现代化为导向，重点围绕重大改革任务、重要机构编制事项、重大体制机制改革创新等方面，坚持问题导向，主动深入到各部门单位、镇街一线，开展座谈走访、调查研究，摸清部门在工作推进过程中存在的困难和问题，提高认识问题的深度、准度，掌握第一手材料，提出问题解决方案，切实做到工作在一线推动、问题在一线解决。积极巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，充分发挥部门职能，着力***制约民生等重点领域体制机制弊端，切实把人民为中心的发展理念贯彻到机构编制工作中。（许健）