禅城12家名企抱团到武汉揽才

主要招聘机电一体化、电力电子等硕（博）士人才，现场共接到简历267份

■学生认真演示自己的创意机器人。

■现场陆续有高校人才到禅企摊位咨询。

4月19日~20日，记者跟随禅城区人社局到武汉大学参加2014届春季高校毕业生研究生双向选择大会，12家禅企高薪揽才，现场共接到简历267份。此外，区人才办把没能来现场的企业招聘信息也带到招聘会传播。

禅企高薪引才收到求职简历267份

昨日（20日）上午，招聘会现场人群熙攘，来自全国各地的企业纷纷来到武汉大学，企图能在高校生毕业前招到满意人才。

据介绍，参加本次招聘会的禅企共有12家，主要招聘机电一体化、电力电子、电子科学、机械设计、工业工程、无机材料、建筑电气和给排水等专业的硕（博）士高校人才。为了引进优秀人才，不少企业不惜开出重金，如佛山市金天皓科技有限公司要招收10名机械、机电、自动化等相关专业的博士后，薪酬在15万~25万元之间，人才可以自由选择公司、研究院等工作单位。

记者观察到，禅企针对研发、工程类专业的硕士研究生和博士生，开出的工资在6万~25万元之间，其中年薪15万元以上的占多数。而其他地方企业相同专业的年薪多在10万元左右。

据了解，本次招聘会是由武汉教育部直属高校毕业研究生就业协作组举办，禅城在2012年与协助组签订了合作协议，双方在市场信息共享、高校毕业生就业、人才交流等方面合作。昨日的招聘会上，12家禅城企业作为嘉宾席位，摊位面积占据了整个招聘现场的十分之一，共收到符合基本条件求职简历267份，其中，博士1名，硕士132份，本科134份。

企业表示只要人才愿意来其他都好谈

“你是湖北人吗？”“不是。”“愿不愿意到佛山工作？”“愿意。”来自湖北黄冈的大四学生王亚琼投了一份简历到佛山市金天皓科技有限公司，被问的不是刁钻的问题，而是普通的“聊天”。

王亚琼希望工作初期能有人带着她学习，对于工资待遇并没有刻意要求。对于她的要求，该公司负责人秦磊说：“这些你都放心，肯定会有人带着你的。只要你愿意来佛山工作，其他都好谈。”

记者采访了解到，不少企业表示首先要让人才愿意到佛山，并且能留下来，至于工资、待遇等都“不是问题”。在招聘现场，不少企业还滚动播放宣传片、公司简介，派发小礼品，通过多种方式吸引人才。

公布企业岗位信息

帮没来现场的企业招聘

“招建筑学专业的硕士研究生，开出16万~20万年薪也少有人来。”佛山南方建筑设计院相关负责人张展文说。“武大没有建筑学专业，来的人自然就少了。”张展文分析，由于公司对专业对口性要求较高，加上全国建筑学专业较少，是难招人的主要因素。

对此，禅城区人才办负责人建议，可以加入第二批企业研究生合作基地，在学生还没毕业前就利用其科研提前了解人才。

此外，区人才办还在现场设立服务点，把前阶段对重点企业开展引进急需人才摸底调查、企业需要引进人才的工作岗位情况进行现场公布，共收到符合基本条件的人才求职简历81份，其中硕士59份，本科22份。区人才办负责人说，此种做法是首次尝试，并取得了不错效果，随后将把这些人才信息直接推荐给相关企业，让没能来现场的企业也可以招聘。（来源：珠江时报）

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