南海为日商用工支招

　　2月28日下午，南海区民政宗教和外事侨务局联合区总工会、区人力资源和社会保障局，为在南海投资的日资企业进行了构建和谐劳资关系的专题讲座，约90多名日商出席。在处理劳资关系方面表现出色的2家本土民营企业——九江酒厂和里水双鹤药业进行了专题发言，用实例深入浅出地讲解了构建和谐劳资关系的心得和做法，用回答问题的方式与日商交流用工心得。日商积极提问，问题主要围绕两家企业介绍的做法展开，涉及多个细节，问得非常仔细，以致讲座无法按时结束。

　　南海区民政宗教和外事侨务局常务副局长林平武、区总工会保障科科长吴国坚、区人力资源和社会保障局科长吕健伦也向日商支招。林平武表示，日资企业的精细化管理有许多值得中资企业学习的地方，而在工人的管理上本土民营企业稍胜一筹，双方有很多可以互通有无的地方。吴国坚表示，以新生代农民工为主的劳动力发生了结构性变化，企业要抓住员工特点，加强管理，做到“平等待人、真情感人、待遇留人、激励用人、培育育人、事业成就人”。

　　南海华达高木模具有限公司总经理西田德雄表示，听了讲座后获益良多。南海本地优秀的企业向他们介绍的经验让其深受启发，今后企业更要真诚对待员工。

　　讲座结束后，区政府还为日商举行了晚宴。区委常委冼富兰在致辞时表示，今年是十二五规划的开局之年，南海将以富民强区、幸福南海为目标，继续抓好产业转型、推进环境治理与建设，推进在城市规划布局、轨道交通建设、公共交通发展和城市管理上的提升，继续以文化建设贯穿于经济社会发展的各个方面，继续把民生作为发展的依归，努力建设“幸福南海”。

　　日本驻广州总领事馆总领事田尻和宏、领事芦田真亚、经贸局、区总工会、区人力资源和社会保障局、八个镇街的领导出席了晚宴。（南海区民政宗教和外事侨务局）