横岗南粤幸福活动周幸福生活看得见

　　公司优秀员工奖金寄到父母手中，孩子放学后有地方可去，工厂里有阅读室可读书读报，社区里的居民可以请来专业老师教京剧点滴之间，贴心的福利，就是百姓看得见、尝得到的幸福。

　　作为广东省南粤幸福活动周龙岗区活动项目之一，9月18日下午，民生实事体验日活动举行。该活动也是龙岗区社会建设推广周之体验活动第三期。活动邀请了党代表、人大代表、区政协委员、相关专家以及普通市民等50人，通过参观横岗街道旭程电子（深圳）有限公司的企业社会责任项目、东泰精密塑胶科技（深圳）有限公司的和谐劳动关系项目以及红棉社区民生大盆菜项目，体验到了员工和居民的幸福生活，感受惠民生带来的变化和便利。

　　企业让员工倍感温暖

　　作为产业大区和创新产业发展基地，龙岗区拥有大小工业园区889个，企业三万多家。在社会不断发展的今天，企业不仅仅是单纯的企业，追求利润的主体，企业不仅创造了财富，也连接着数百万员工日常生活，给了他们幸福感的来源。在如此现状之中，诸多企业逐渐意识到本身所担负的社会责任，意识到投资员工幸福感也是生产力，纷纷创新举措强化员工服务，在扶助弱势社群、解决一些政府无暇顾及的社会问题等社会建设方面正发挥着越来越重要的作用。企业对员工的关怀和帮助，也得到了政府的助力和扶持。政府给力+企业自力+社会助力，经过多年的创新实践，龙岗区正逐渐摸索出三力合一关爱外来务工者的经验体系并收获显著成效。

　　行善的积分转化成福利

　　位于横岗街道旭程电子公司是当天体验活动的第一站。该公司是一家主营保险丝、温控器、汽车保护器等产品的国家高科技术企业，有员工600人。近年来，公司在企业社会化上取得突出成效，让员工们在公司有着在家一样的温暖和归属感。

　　经过发展摸索，公司通过积分形式，以上、乐、和、善为企业核心文化，从小处着眼，点滴关爱，确保了劳资关系的和谐。这个积分制管理，就是用量化的方式，把员工出勤、业绩、技能、善心、学习、参与公司活动、对公司提出合理化建议等综合表现量化成积分，提高员工的积极性，让员工们把工作学习、参与公司活动成为一种自觉的行为和快乐。

　　公司投入10余万元开办了旭程大学，根据员工的文化层次、业务需要，设置了专业技术、财务管理、商务英语、领导力等培训课程，每周开课两次，要求员工一年不少于50个小时的培训课时，从而帮助员工提升素质，增长技能。而员工的上课学习同样会获得相应的积分奖励，提升了自己，也获得了福利，从而特别受到欢迎。

　　在参观体验活动中，公司的民兵排还展示了队列、军体拳、翻越障碍等训练项目，刚劲有力、一气呵成的动作赢得了阵阵掌声。据介绍，军队文化是该公司企业文化的重要部分。公司民兵排由普通员工自愿报名参加，每周训练两次，每年训练总课时为150小时。参加民兵训练会得到相应的量化积分和津贴补助。规范化、常规化的企业民兵排运作不仅确保了企业的平安稳定，还为企业周边治安带来保障，该民兵排就曾经听从街道的召唤，参与火灾的抢险，为社会平安尽了自己的力量。

　　小候鸟有了栖身之所

　　与旭程电子公司相隔不远的东泰精密公司同样位于横岗街道。进入公司，体验代表们就被小候鸟务工子女关爱项目给吸引了。对于每个有孩子在上幼儿园和小学的家长来说，孩子放学后的去处是不可不考虑和担忧的问题。在东泰精密公司，小候鸟项目圆满地解决了家长员工们的后顾之忧。公司专门开辟了场所，供150名左右的员工子女放学后有地方可去。不仅如此，小候鸟的关爱项目还设置了孩子们的文化素养、文体活动、心理疏导和亲子互动小板块，让孩子们可以尽情地学习、游乐，并且积极快乐地面对人生。这个贴心的项目解决了企业员工的心理顾虑，得到了他们的一致好评，同时也让员工们更加安心、尽责地投入到工作之中去。

　　东泰精密公司是一家主营工业电器塑胶成型、精密模具开发制作等零部件生产的港资企业，现有员工2100人。2001年8月，东泰成立基层党组织，党总支下设人才工作组团、关爱工作组团、文体工作组团、劳资关系协调工作组团、技术研发工作组团、效能提升工作组团6个功能型党支部，探索出了一条以功能组团模式构建服务型党组织建设的新路子，并以11个不同服务领域的社会组织为纽带，建立了政府社会企业相互协同的多元共治模式。小候鸟务工子女关爱协会就是这11个社会组织之一。在东泰精密公司参观过程中，体验团还聆听了青工自己组建的乐队Friend乐队登台表演的摇滚乐曲《喜欢你》，葫芦丝独奏，堪比专业水准。

　　此外，东泰公司还有专门的阅览室，图书杂志完全能够满足公司员工的阅读需求。公司还挖掘员工潜力，组建了书法协会，发现了员工中卧虎藏龙，有员工作品还获得了专业的奖项。现在，公司不仅仅是公司，而越来越像一个小社区。公司负责人表示，公司的职工艺术团项目、小候鸟劳务工子女关爱项目还获得了横岗街道六约社区民生大盆菜支持，为项目的长足发展提供了物质保障，政府给力+企业自力+社会助力在这里得到显现。

　　社区里的幸福随处可见

　　大盆菜项目让京剧社走上舞台

　　从两个社会企业出来，体验团来到了横岗街道的红棉社区。在这里，可以说是未见其人先闻其声。一曲贵妃醉酒片段引得体验团的成员们纷纷闻声而去。原来这是红棉社区的金秋戏友京剧协会的票友们在排练。四位阿姨盛装而神采奕奕，一招一式仪态万方。

　　见到体验团的前来，贵妃们更是唱得艳光四射。票友黄阿姨说到这个倾注了心血的京剧协会就滔滔不绝，原来我们是出于爱好自发形成的组织，很业余，上不了台面。自从街道把我们这个项目申请了民生大盆菜项目后，我们得到了近20万元的支持。现在我们请了专业的老师，每周上三次专业的京剧课，买了全套的音响设备和服装，协会成员也发展到50多人。边给大家展示华丽的戏服，黄阿姨兴奋之情溢于言表。

　　据了解，横岗街道红棉社区的金秋戏友京剧协会2012年就成立了，几年来一直没有专业的设备和地方排练。如今有了社区民生大盆菜项目的支持，一下子步入正轨，让参与者感到了热情和奔头，阿姨们说，要好好学，好好练，既丰富业余生活更是要传承我们的传统文化，在社区里唱，让更多人受到感染而喜欢。为了表示感激之情，他们在努力排练，希望到年底的时候，到区里的职工文化礼堂好好地演一场。

　　后记

　　企业是社会主义市场经济的主体，也是社会建设的重要力量，近年来在龙岗区委区政府的大力倡导和支持下，龙岗区企业履行社会责任意识逐渐增强，在谋求经济利益的同时不忘自觉保障生产安全、保护生态环境、维护员工权益、参与公益慈善等社会责任，不断升华理念，采用新方式、新方法、新途径，让公益活动更有温度，就如民生体验团走访的旭程电子和东泰精密两家公司。这些积极履行社会责任的典型企业也将成为其他企业的范本，带动一大批企业不断加入企业社会责任建设大本营。

　　一个下午走下来，从企业员工和社区群众的笑脸中，体验团感受到了企业、社区所营造的幸福环境，感受到了他们发自内心的幸福感受。功能组团模式构建服务型党组织建设、企业建立和谐的劳动关系履行社会责任、社区想居民所想带来切实的福利，都让南粤幸福活动周的活动落到了实处，落在了员工和居民的身边。

　　此次民生体验活动是龙岗区社会建设推广周系列主题活动之一，这也是继志愿服务专业化、基层治理主题活动后，龙岗区社工委主办的社会建设民生体验系列第三期活动。系列活动的开展，从不同角度展示龙岗区社会建设工作取得的成果，提升了居民对社会建设工作的知晓度、参与度、满意度。龙岗区社工委专职副主任刘德平对社会建设推广周系列活动寄语：传递温暖，感知社会温度，激发社会正能量。（文/图 李薇 余胜容 陈卓亮）