香洲区司法局公开招聘公证处合同制人员公告

　　因工作需要，香洲区司法局公开招聘1名公证处合同制人员，现将有关事项公告如下：  

　　一、招聘人数、资格条件、薪酬待遇等

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；  

　　3.具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录；

　　4.具备岗位所需的专业或者技能条件；

　　5.具备适应岗位要求的身体条件。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

　　（二）资格条件及招聘人数

　　详见***1。

　　二、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名方式：现场报名，可由他人代报名；

　　2.报名时间：2019年5月13日（周一）至2019年5月22日（周三），上午8：30-12:00时，下午2:30-5:30时（周六周日及法定节假日除外）；

　　3.报名地点：香洲区人力资源开发管理服务中心706室。   地址：珠海市香洲区兴华路5号（珠海市七中对面）；

　　4.报名资料：

　　①《香洲区司法局公开招聘合同制人员报名表》（见***2，本人填写并签名）；

　　②应聘者本人身份证原件及复印件一份；

　　③学历、学位证原件及复印件一份，2019年应届毕业生可先持学校就业推荐表原件及复印件报名，并承诺在2019年6月30日前提供学历证，否则视为自动放弃聘用资格（承诺书须本人到报名处签订）；

　　④留学回国人员报名的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书、我驻外使领馆开具的留学证明等原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）；

　　⑤应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张；

　　⑥代报名的还需提供代报名者身份证原件及复印件一份。

　　以上资料原件审核后退还，复印件留存。

　　（二）资格审查

　　应聘者经现场资格审查，符合报考条件者发放准考证。

　　同一职位招聘人数与通过资格审查人数的比例不得低于 1∶2，如低于该比例，则延长报名时间，如仍不足，则取消该次招聘。

　　（三）考试

　　考试采取笔试加面试的方式进行。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考试总成绩合格分数线为60分（四舍五入并保留两位小数）。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷形式进行，侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等，满分100分，合格分数线为60分。

　　时间: 2019年5月24日（周五）上午9:00-11:00；

　　地点：香洲区人力资源开发管理服务中心。

　　笔试结束后，依笔试成绩高低顺序，按招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定入围面试人员（第3名有同分者一并入围面试）。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定入围面试人员。

　　笔试成绩、入围面试人员名单及面试有关事项，于笔试结束后2日内在香洲区政府公众信息网（http://zwgk.zhxz.gov.cn/XZ09/）“区司法局部门信息公开”栏公布，不再电话通知。

　　2.面试

　　面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分，合格分数线为60分。

　　面试结束后，依总成绩高低顺序（总成绩不得低于60分），按招聘人数等额择优确定入围体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员；若面试成绩也相同的，对同分者再次进行面试，以再次面试成绩的高低确定入围体检人员。

　　面试成绩、考试总成绩、入围体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后在香洲区政府公众信息网（http://zwgk.zhxz.gov.cn/XZ09/）“区司法局部门信息公开”栏公布，不再电话通知。

　　（四）体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行（体检费用自理）。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

　　（五）考核

　　考核是对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对应聘者报考资格进行复核。体检合格人员须提供真实有效的无违反计划生育政策的证明和无违法犯罪记录证明材料。考核合格的，确定为拟聘人员；不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

　　（六）公示

　　拟聘人员名单在香洲区政府公众信息网（http://zwgk.zhxz.gov.cn/XZ09/）“区司法局部门信息公开”栏公示3天。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员，影响聘用的，取消应聘资格。

　　三、聘用

　　（一）聘用人员实行合同制管理。公证处合同制职员聘期到2019年12月31日，期满不再续签。试用期1个月，包含在聘期内，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，终止劳动合同，所出现的空缺，或出现辞职情况的，可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

　　（二）聘用人员不办理户籍迁移和工作关系调动。

　　四、其他

　　（一）咨询电话：0756-2533076（香洲区司法局）；0756-2133696（香洲区人力资源中心）。

　　（二）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。

    （三）招聘过程中出现特殊情况，由区司法局和区人力资源开发管理服务中心招聘工作领导小组研究解决。

　　***：1.香洲区司法局公开招聘合同制人员职位表

　　2.香洲区司法局公开招聘合同制人员报名表

　　3.广东省2019年考试录用公务员专业参考目录

　　4.学历证书承诺书（2019年应届毕业生用） 

　　                                                                                                                                              　香洲区司法局

　　香洲区人力资源开发管理服务中心招聘工作领导小组

                                                                                                                                                     2019年5月13日