深圳市福田区公开招考雇员公告

　　为补充工作人员，深圳市福田区劳动局等单位决定面向社会人员公开招聘雇员。此次招聘的程序依次为：网上报名、笔试、资格初审、面试、体检、考核及办理雇用手续。现将有关事项公告如下：

　　一、招考职位及人数

　　本次拟招考雇员19人，具体职位参见《深圳市福田区公开招聘雇员职位表》（***）。

　　二、报考条件

　　（一）遵纪守法，品行端正；

　　（二）符合拟报考职位所规定的资格条件（相关资历年限的计算，均截止至2007年3月31日）；

　　（三）身体健康；

　　（四）雇用主管部门及《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》规定的其它条件；

　　（五）有下列情况之一者，不予接受报考：

　　1、犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；

　　2、曾被追究过刑事责任的人员。

　　三、报名

　　采取网上报名的方式（网上付费、网上打印报名表和准考证，不受理现场报名），时间为2007年4月19日10:00至5月8日17:00。具体程序和方法，登录深圳市考试指导中心网站（www.testcenter.gov.cn）查询。

　　四、笔试

　　（一）笔试科目及内容

　　1、报考福田区教育系统校医职位的考生笔试科目为《综合知识与职业能力测试》（医疗类）；报考其他职位的考生笔试科目为《综合知识与职业能力测试》（一般类）。

　　2、笔试内容及大纲可登录深圳市考试指导中心网站查询，咨询电话：0755－83776655。

　　（二）笔试时间

　　网上打印准考证时间：5月10日10：00后登陆深圳市考试指导中心网站打印。

　　笔试时间:5月12日9:30--11:30,笔试地点见准考证。

　　（三）笔试组织及成绩公布

　　笔试由福田区人事局委托深圳市考试指导中心统一组织，考生凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。

　　笔试成绩及合格线将于5月15日下午16：00之后在网上公布。

　　五、资格初审

　　（一）时间：5月17日9:00开始至资格初审结束。

　　（二）地点: 由单位自行确定，公布笔试成绩时同时公布。

　　（三）资格初审办法：

　　对笔试合格的考生，依笔试总成绩分数高低排序，各职位根据拟雇用名额的３倍确定进入资格初审人选，其他笔试合格考生为资格初审递补人选。若某职位笔试合格的考生人数少于拟雇用名额３倍，则该职位所有笔试合格人员都列为进入资格初审人选。

　　为及时通知递补人选进行资格初审，要求笔试名次在拟雇用名额５倍范围内的所有考生均须在5月17日上午9:00之前到资格初审现场等候，直至所报考职位资格初审结束。考生未能在指定的时间和地点接受资格初审的，视为自动放弃。

　　进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选；审查不合格的，不得进入面试，并按同一职位笔试总成绩由高至低的顺序，从递补人选中依次递补进行审查。

　　（四）须提供的材料：

　　注意：所提供的材料均需验原件留复印件

　　报名表、笔试准考证、本人户口簿、身份证、学历及学位证书、职称证书（报考职位有职称要求者）、证明职位要求资历的详细证明材料、婚姻状况和计划生育证明（已婚者）、本人一寸彩色照片两张，属失业人员的需提供失业证。

　　报考人员所提供的材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不得进入面试。另，职位所要求的非全日制学历和职称证书均需通过市人事局验证（学历验证点：深圳市宝安北路人才大市场；职称验证点：市民广场），并需出具市人事局验证合格后的验证证明。

　　六、面试

　　面试时间及地点另行通知，面试必须于2007年5月31日之前完成。

　　面试由福田区人事局与用人单位共同组织，考生凭身份证与准考证参加面试。

　　七、体检、资格复审、考核与公示

　　（一）体检。面试结束后，按笔试、面试各占50％的比例合成总成绩，各职位依考生总成绩高低排序，按以下方法确定体检人员：

　　Ａ代表该职位进入面试人数，Ｂ代表该职位拟聘用人数，Ｃ代表该职位进入体检人数。

　　1．Ａ≥3Ｂ，则Ｃ＝Ｂ（Ａ＞3Ｂ是指末位考分并列的情况）；

　　2．若Ａ＜3Ｂ，则Ｃ＝（A＋2）/3取整数位（不实行四舍五入）；同一职位只有1人或2人参加面试的，第一名考生总成绩须达到60分才能确定为体检人选。

　　同一职位由于总成绩相同难以确定体检人选的，在拟聘人数范围内依笔试成绩从高到低的顺序确定最终体检人选。入围体检人员名单由用人单位另行通知。

　　体检由福田区人事局统一组织，具体时间另行通知。

　　（二）资格复审及考核。体检合格的考生，由用人单位、主管部门进行资格复审和考核，审定不合格的取消雇用资格。

　　（三）公示。经考试、体检、资格复审和考核合格的拟雇人员，由用人单位或主管部门将拟雇人员名单在网上公示7天。

　　八、雇用

　　拟雇人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号）等文件的有关规定的，由用人单位办理雇用手续。

　　***：深圳市福田区公开招聘雇员职位表（面向社会人员）

　　                             福田区人事局         

　　二○○七年四月十八日