春节前持续10年的欠薪纠纷终了结

1月15日，绵阳市游仙区法院调解室，张学富和陈元培相对而坐，各自低头不说话。看着两位当事人不吭声，调解员许仁祥开口道：“眼看就要过春节，咱们争取今天把这个事了了，大家欢欢喜喜过个年。张学富，请你先说，为啥要告陈元培。”

这是一桩10年未了的拖欠工资纠纷。“我女儿在陈元培的儿子陈俊江办的培训学校教书，被拖欠了工资。后来学校办不下去，我们只好申请劳动仲裁。2010年，经过仲裁应该付工资42500元，其中陈俊江承担一半多，但是至今没有付。”说起事情的原委，张学富直摇头。

儿子欠钱，为啥父亲被起诉？原来，张学富在申请法院执行期间，陈俊江已经一穷二白，没有可执行财产。“陈元培为儿子出具担保书，在去年12月31日前支付清，但到期后还是没付，我只好继续向法院起诉。”张学富也有点无奈。

“你的起诉书法院收到了，但是法院认为还有调解的余地。大家都是一个地方的人，没必要彻底闹翻，打官司还要花一笔钱呢，你们说是不？”作为老法律工作者，许仁祥对处理纠纷颇有心得，几句话就说到当事人心坎上，两人不住地点头。

“老陈，你担保书上写的金额是18000元，打算好久付呢？”许仁祥继续发问。

78岁的陈元培想了下，缓缓说道：“儿子的生意没了，家也破了，现在他一个人也没有什么收入来源。这笔钱是我担保的，还是只有我来付。我准备在今年6月底付5000元，到了年底再付5000元。”

还有8000元怎么办？“我们自愿放弃了。”张学富说。原来，陈元培家条件困难，全靠老人一人的低保维持生活。“我们和调解员到陈元培家里看了，确实很恼火，我们也让一步吧。”

最终，张学富和陈元培达成协议，这桩持续10年的纠纷终于了了。在调解笔录上签字捺印后，两人握握手，一并走出调解室。“很多时候，群众之间的矛盾纠纷并非不能化解，只要能请双方敞开心扉谈一谈，也许就能达成调解。”许仁祥说，从去年成为人民调解员以来，已累计化解矛盾纠纷200余件。

今后，“许仁祥们”从事调解工作的底气还会更足。为完善诉源治理机制，1月1日起《四川省纠纷多元化解条例》正式施行，成为我省依法开展纠纷多元化解工作的重要依据。“《条例》对多元化解工作作了进一步规范，内容更加明确，更加注重保护当事人权利，对深化诉源治理和无讼社区建设具有重要意义。”绵阳市中院副院长田稼旺说。省矛盾纠纷多元化解工作领导小组办公室专职副主任邢林表示，《条例》从法律层面构建矛盾纠纷多元化解机制，为人民群众“遇事找法”、参与社会治理创造了条件，有利于更好建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，共同打造平安和谐的社会环境。