南江县三定＂模式建设专业化法治副校长队伍

岗位定人。坚持标准、选聘、职责、考核“四统一”原则，由法院、公安等推选业务精英，经笔试、面试、综合考核通过后统一聘用，实行法治副校长所在主管部门、任职学校主管部门“双备案”。2020年，聘任法治副校长91名，实现县域学校全覆盖。

工作定责。制定法治副校长岗位职责，明确“参与制定学校法治教育计划”等工作，每月到校开展工作1天，每季度到校开展法治宣传教育1次，每学期与学校领导班子、教师及家长开展1次交流座谈，形成学校、家庭、社会“三位一体”的法治教育机制。两年来，开展法治宣传972场次，整治校园周边治安秩序28次，整改安全隐患126个。

考核定级。制定法治副校长管理考核实施办法（试行）和考核指标体系，通过查阅档案资料、走访座谈等形式全面考核。对评定为“优秀”的法治副校长，建议派出单位在晋职、晋级等方面优先考虑；对评定为“基本称职”的，由司法局牵头组织培训提高；对评定为“不称职”的予以解聘。两年来，全县评选优秀法治副校长82名。