仪陇县关于2012年公开考调接待工作人员的公告

　　中共仪陇县委组织部

　　仪陇县人力资源和社会保障局

　　仪 陇 县 接 待 办 公 室

　　关于公开考调接待工作人员的

　　公        告
　　 

　　因工作需要，经县委、县政府同意，拟面向南充市内机关事业单位在编在岗人员公开考调接待工作人员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、        考调职位及数额

　　2012年公开考调接待工作人员岗位表

　　   

　　 

　　二、考调范围

　　南充市内机关事业单位在编在岗工作人员。

　　三、报考条件

　　(一)基本条件

　　1、政治素质好，爱岗敬业，吃苦耐劳，工作期间表现良好，无违法违纪行为。

　　2、年龄25周岁以下（1987年7月31日以后出生）。

　　3、自愿到仪陇工作，身体健康，无报考岗位限制的相关疾病，具有正常履行职责的身体条件，具有符合岗位要求的工作能力。

　　 (二)凡有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、近三年年度考核中有不称职或基本称职等次情形的；

　　2、有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　3、尚未解除党纪、政纪处分的；

　　4、违反计划生育政策等现行相关法律法规的；

　　5、有法律法规规定不得聘用和在人事考试中违规违纪被取消聘（录）用及考试资格尚在禁考期内的；

　　四、报名办法

　　1、报名时间：2012年4月12日-4月13日17:30

　　2、报名地点：符合报考条件的考生，在仪陇县人力资源和社会保障局四楼会议室现场报名。

　　3、应聘人数与考调人数之比不低于5:1，达不到比例的，调减或取消该岗位的招聘计划。

　　4、报名注意事项

　　⑴考生报名要真实、完整地填写《仪陇县公开考调接待办工作人员报名登记表》；

　　⑵考生报名与考试使用的身份证必须一致；

　　⑶报名时进行资格初审。考生须提交单位证明、本人学历证书原件及复印件、有效居民身份证原件及复印件（或户籍证明原件）、近期一寸同底免冠正面彩照3张。

　　⑷所有考试招聘信息唯一指定发布网站是仪陇县人力资源和社会保障局网(以下简称仪陇人社网www.ylrs.cn)。

　　五、考试

　　考试方式：采取先面试后笔试的方式进行。

　　（一）面试

　　1、面试时间：2012年4月23日上午9：00。面试地点在领取准考证时通知，准考证于2012年4月23日上午8：00在县人社局一楼大厅领取。

　　2、面试分值为100分，权重50％（面试成绩保留到小数点后两位数）。面试分数低于70分的不进入笔试且不予聘用。

　　3、面试内容：重点考察应试者的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力和文化素养。

　　4、面试成绩公布：面试成绩通过仪陇人社网公布。

　　（二）笔试

　　1、面试结束后，按考调名额与面试人数1：2的比例，依据面试成绩，从高分到低分确定笔试对象。与最后一名入围人员面试成绩出现并列的人员，一并进入笔试。笔试时间地点另行通知。

　　2、笔试内容：公共科目。主要内容为：公共基础知识（四川省公开招聘事业单位工作人员考试参考资料《公共基础知识》）、接待礼仪。笔试总分为100分，笔试成绩权重50% 。

　　3、笔试成绩公布：笔试成绩通过仪陇人社网公布。

　　4、笔试开考后，若因缺考、违纪等原因导致报考岗位的实际参考人数达不到开考比例的，考试仍然有效。

　　六、体检、考核与资格复审、聘用

　　（一）体检

　　1、体检人员确定

　　根据考调名额，按面试、笔试成绩之和，从高分到低分依次等额确定体检人员。若考试总成绩出现并列的，以笔试成绩从高到低确定。

　　2、体检标准

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，另有行业体检标准的按行业体检标准执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　　3、体检时间和地点

　　体检在选定的县级以上综合性医院进行。体检时间另行通知。

　　未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　4、复检及递补

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额不递补。

　　(二)考核

　　由考调单位及其主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核。对通过考核后报考者自动放弃出现的空额不再递补。

　　（三）公示

　　考试、体检、考核合格者确定为拟调人员，并在仪陇人社网上公示7天（法定节假日顺延）。公示期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟调人员资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，一经核实不符合报考条件的，取消其考调资格。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

　　（四）资格复审和办理聘用手续

　　公示无异议人员由仪陇县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，通过仪陇县人力资源和社会保障局审核确认的拟考调人员，取得考调人员资格。

　　用人单位凭仪陇县人力资源和社会保障局出具的《仪陇县事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知取得考调资格的人员在规定的时间内(具体时间以书面通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，办理相关手续，实行事业单位聘用制管理。

　　逾期不能按要求参加资格复审的，视为自动放弃，取消其考调人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

　　七、待遇与管理

　　1、考调人员试用期三个月。

　　2、考调人员一律实行以岗位管理为基础的合同聘用制管理，由用人单位与被聘人员签定聘用合同。工资福利待遇按国家事业单位工资福利规定执行。

　　3、考调人员必须在规定的日期内到用人单位报到，未按时报到的视为自动放弃应聘资格。

　　4、考调人员三年内不得申请调动。

　　八、考调监督

　　1、事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

　　2、事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　3、对违反招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。

　　九、公告解释

　　本公告由仪陇县人社局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

　　十、特别提示

　　1、公招过程中如有调整、补充等事项，将在仪陇人社网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

　　2、请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　3、考调单位、主管部门和仪陇县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　 

　　 咨询电话:县人社局事业股  0817-7216861

　　县接待办办公室  0817-5152330

　　监督电话：县人社局        0817-7216063

　　

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