仪陇税务三镜探路推进落实三定工作

    随着国地税征管体制改革的进一步深化，“三定”工作已成为全面深化改革、实现高质量发展的主线，立足定岗、定编、定责，仪陇税务深入挖潜，聚众之力，凝聚改革共识，积极推进“三定”工作有序落实。

    “显微镜”的细——探家底，理思路。一是摸清税源，仪陇税务积极组织征管、税源管理、计财等部门，将案头分析和实地调查相结合，统计原国地税就征管范围、“管户”情况、个体户管理、税种管理等方面的差异，为“三定”征管区域划分和“管户”调整做基础。二是摸清人力资源数据，提前统计国地税机构职责、岗位分工、学历文凭、专业分布、人才库等情况，多方面了解全局干部政治素养、业务水平，不同部门、不同岗位之间的“堵点”、“交集点”、“弱点”，为科学整合人力资源做基础。三是摸清政策，积极贯彻学习总局、省局“三定”的精神和要求，对接上级“三定”方案，从实际出发，紧扣规范流程，制定落实仪陇县局“三定”暂行规定的相关文件。

    “潜望镜”的深——探问题，看需要。一是深调研，县局党委先后多次深入金城、马鞍等基层单位，开展落实“三定”工作的调研活动，坚持“睁大眼睛看需要”，及时收集基层状况，详细了解基层干部当前在工作、生活、思想上的问题，听取基层干部对于“三定”工作的建议和看法。二是深谈话，县局领导与全局干部采取“一对一”谈心谈话活动，在“谈思想、谈工作、谈建议、谈改革”中，坚持坦诚相待、推心置腹，认真倾听每一位干部职工的诉求，帮助干部调整心态，正确对待个人分流定岗，目前累计谈话200余次，实现全局干部从“面对面”到“心连心”。

    “望远镜”的远——探方法，谋全局。一抓纪律，仪陇税务坚持对改革纪律逢会必讲、逢文必提，以“六个禁止”、“三个不准”为具体抓手，制定“三定”履职清单和“禁止行为清单”，明确重点，划出行为“红线”。二抓思想,“三定”工作牵一发而动全身，在这场”大考“中，仪陇税务抓好思想“软支撑”，依托党建和群团建设，创新形式，积极帮助税务干部解除对“三定”的思想包袱、矫正心里偏差、鼓舞工作干劲，举办“德税书香溢·美文伴我行”读书会，引导青年干部投身改革，放飞青春梦想；开展“扬朱德精神 展巾帼风采”活动，弘扬革命精神，传承“两德”红色基因；为退休同志举行荣退仪式，积极打造暖心工程。在全局形成了积极向上的“三定”工作氛围，为“三定”后税务工作开展打下坚实基础。

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