公平竞聘上岗助推企业发展

为进一步深化企业改革，创新科学管理，建立起员工能进能出、能上能下的竞争激励机制，激发全员活力推动企业健康发展。阆中国家粮食储备库开展了“中层干部竞争上岗、职工实行双向选择”竞聘上岗活动。

此次竞聘上岗，本着“公开、公正、公平”的竞聘原则，采取民主推进中层干部，个人志愿申请、自由择岗与粮库领导班子考察相结合的双向选择原则，把岗位选择员工与员工选择岗位有机结合起来，实行定岗、定编、定责、定员，对各科人员结构（学历、知识、专业技术、工作经验、年龄等）进行优化配置，尽可能趋于合理，尽可能发挥每位员工的专长，做到人尽其才，才尽其能。

竞聘上岗工是为想干事、能干事、干成事的职工提供了公平竞争的平台，使一批有能力、有水平的职工脱颖而出，有了展示自己才华的空间，本次共聘任了张秀琴等5名同志为中层管理人员。

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