高坪人社局重拳出击积极开展拖欠农民工工资整治行动

高坪区人社局高度重视拖欠农民工工资问题，自《人力资源和社会保障部关于印发〈拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法〉的通知》（人社部规〔2017〕16号）文件印发以来（以下简称《通知》），开展了一系列的专项整治行动。

一、高度重视，学宣结合

高坪区人社局对如何开展拖欠农民工工资整治工作进行了专题讨论与研究。同时对《通知》进行了重点宣传。截至目前，已发放宣传资料800多份，收到了良好的宣传效果。并且在人社系统内部组织学习活动，让人社干部充分了解“黑名单”管理制度建立运行的重点意义，促使干部和群众守法意识得到进一步提高。

二、形成合力，加强警示

在对此项工作的贯彻落实中，高坪区人社局与多部门形成合力，有利督促了用人单位遵守劳动保障法律规定，促使企业不敢违法。用人单位被列入“黑名单”，意味着其不仅要受到人社行政部门对其违法行为的行政处理或行政处罚，还要面临列入“黑名单”期间的联合惩戒措施和社会信用评价降低，对用人单位具有很大的警示和威慑作用。

三、严格落实，认真履职

高坪区人社局大力开展劳动保障监察执法活动，尽力把拖欠农民工工资问题解决在初期，努力维护好广大农民工的权益。与此同时，提高建立拖欠农民工工资“黑名单”工作的认识，细化工作举措，提高工作效率，力争取得更好的效果。