第一直属税务分局精准发力岗位大练兵业务大比武活动

　　根据总局、省、市局活动要求，结合一分局税收工作新形势、新任务和全局干部职工教育培训工作实际，紧扣活动要求，积极深入开展 岗位大练兵，业务大比武活动，努力提高干部职工的综合素质和业务技能。

　　一是统一思想，坚持在岗学习。组织全体干部职工认真学习《四川省南充市地方税务局关于印发全市地税系统岗位大练兵业务大比武活动实施方案的通知》精神，领会活动要求，动员全体干部职工充分认识到岗位练兵的重要性，积极做好各项准备。各岗位人员坚持以自学为主，培训为辅，把练兵比武活动与日常税收业务结合起来，采取多种方式提高业务水平，充分发挥总局网络学院平台的重要性，在分局范围大力营造讲学习、比技能、争先进的浓厚氛围。

　　二是高度重视，坚持互动学习。分局专门成立了练兵比武活动工作领导小组，下设办公室全面负责指导、组织和协调工作，建立起了领导班子负责抓、领导小组配合抓、职能部门具体抓的工作机制。结合工作岗位实际，将全局干部职工划分为行政管理、征管评估、税务稽查、纳税服务和信息技术5个岗位类别，鼓励干部职工通过在岗自学、以师带徒、以老带新、以熟带生结对互学和坚持开展每周一练、每月一讲、每季一测等多种方式，有争对性的开展练兵比武，积极选拔培养一批税收业务精英，在全局掀起学业务、练技能、争当岗位能手的活动热潮。

　　三是加强考核，坚持人才培养。为积极做好能手选拔和人才储备，将练兵比武活动与人才培养、领导班子能力水平考试等工作有机结合，结合年度绩效考核和公务员考评，将此次活动最终成绩纳入年底评先选优工作中，全面检验活动成效，突出以考促学，选树职业标兵，对活动表现突出的先进个人进行表彰奖励，鼓励全体干部职工善于学习、乐于学习，终身学习。