打造水务铁军加快推动水务工作更上新台阶

全市“作风纪律深化年”启动以来，市水务局以党的十九大和******来川视察***精神为指引，进一步抓纪律、转作风、查问题、补差距，着力打造一支政治素养高、执行力强的铁军，推动水务工作更上新台阶。

一是严明纪律抓典型，整顿作风强督查。局机关党委、局效能办对全局干部职工上下班及工作状态等情况进行明查暗访4次，对违法工作纪律的人员进行集体约谈，并责令作出书面检查；抽调骨干业务人员成立10个综合检查督导组，分别由一名分管领导带队，对全市水务系统贯彻落实党的十九大精神及*********精神、省市重大决策部署落实情况开展专项督查并限期整改。

二是谈心谈话全覆盖，形式多样促学习。采取分类谈、个别谈、请来谈、***谈等多种形式，将谈心谈话覆盖全局党员，既谈思想认识又谈工作现状，既谈责任担当又谈问题差距，既正面激励又咬耳扯袖，激发干部职工活力，全身心投入到工作中；认真学习******来川视察***精神、省委彭清华书记在全省地厅级干部读书班开班仪式上的讲话精神，印发《关于党组成员讲党课活动的通知》，安排各党组成员到支部、下属事业单位、联系两新组织等单位讲党课；组织干部职工深入贫困村、移民帮联村，调研群众所困、所需、所盼，帮助解决实际问题，增强干群血肉联系。

三是反思剖析敲警钟，对标问题严整改。召开党建和党风廉政建设民主生活会，认真学习《***纪律处分条例》《***廉洁自律准则》，组织观看我市近年来典型腐败案件警示片，给全体职工敲响了警钟，警示教育职工知敬畏，明底线、守规矩，坚定理想信念，局党组逐一深刻自我剖析、自我反思，深入查找履行党建和党风廉政“一岗双责”的问题，并逐一制定整改方案和落实措施。