李亚红调研丝路人才大市场招聘会

本刊讯（记者 张晓哲）3月16日下午，高新区管委会副巡视员李亚红赴丝路人才大市场调研2018西安软件园芹菜网春季招聘会开展情况。 

在丝路人才大市场招聘会现场，李亚红详细了解了此次招聘会组织情况，并在现场指导有关工作。当看到公安高新分局和高新区人才服务中心等部门在现场推出的人才政策和户籍落地咨询办理工作，她对此举表示肯定并要求相关部门多学习和借鉴，在以后工作实践中不断强化“金牌店小二”和“超五星级服务”意识，全力为高新区实施“5882”战略和三次创业增光添彩。 

李亚红指出，此次招聘会准备充分，组织到位，在很多方面都做出了特色和亮点，希望西安软件园和相关部门再接再厉，总结经验，在专业化和精细化上程度上再奋进，并且要充分合理地调配资源，想方设法为园区招才引智工作多开拓渠道和平台，广泛吸纳各方精英和人才，力争将招聘会做成系列品牌活动，形成长效机制，为高新区和软件园产业发展提供有力的人才保障。同时，她要求，西安软件园和相关部门要通力合作、密切沟通、注重细节，在确保招聘会安全和质量的同时，要不断创新，大胆变革，多加创意，塑造品牌，为打造知名度高、传播力广、效果更好的高质量人才招聘工作而努力。