东大街道以三大举措推进基层党建工作更上新台阶

2021年以来，东大街道按照“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路，以巩固提升组织力为抓手，以实施党支部标准化规范化建设为载体，全领域推进基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，基层组织力不断提升。为进一步做好下半年基层党建工作，东大街道立足长远，以三大举措推进基层党建工作更上新台阶。

班子研判，高位谋划，把舵定向。街道党工委会议听取街道上半年基层党建工作汇报，针对特色亮点少等问题指出，一是要树立“抓好党建是本职”的大局意识，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。二是要以提升阵地吸引力为重点，把阵地建设成群众的休闲娱乐场所、接收文化熏陶的文化驿站、商事议事办事的主舞台，要能吸引人、教育人、凝聚人，真正让基层阵地活起来。三是要以党员承诺制为重要抓手，督促党员践诺，公示践诺情况，进行集中评诺，党员率先垂范，切实解决群众的急难愁盼问题，不断推动“我为群众办实事”活动走深走实。

加强培训，明确任务，统一标准。街道召开党建工作推进培训会，各基层党组织党建指导员与村级党建业务员参会。会议对党建任务清单作了解释说明，并强调，要从党建档案规范化、标准化、科学化入手，提高责任意识，增强指导本领，精进业务水平。

强化督查，狠抓落实，建章立制。一是健全党建责任制。街道党工委书记带头，各党支部书记落实管党治党第一责任人职责，推行党建指导员派驻和党建工作任务清单制度，全面压紧压实管党治党责任。二是建立联系点制度。每名班子成员联系一至两个党支部，开展政策宣讲，深入调查研究，加强工作指导，协调解决问题，密切联系群众，示范引领各党支部书记履行党建第一责任人职责，全面推动基层组织建设和基层党建工作全面进步、全面过硬。三是建立督查考核制度。通过建立月督查和年终考核制度，抓实支部书记抓党建述职评议，把督促指导、***问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。