新城区路长制工作再添新举措

近日，新城区结合工作中的实际运行情况，进一步完善“路长制”工作，对《新城区“路长制”现场检查记录表》中的检查项目进行了细化调整，使其更具现场操作性，避免了出现漏项。同时，为了加强对各级路长履职情况的考核，印制了《新城区路长考核工作日志手册》发放给全区221位路长，对各级路长的工作提出了进一步要求：一是按照“巡查、反馈、协调、处置、督办”工作流程，对检查情况进行书面记录；二是《日志手册》作为考核依据每月上交，填写情况将纳入城市治理月考核项目。