碑林区召开2019年度目标责任考核总结大会
6月9日下午,碑林区召开2019年度目标责任考核总结大会, 区委常委,区人大常委会主任,区政协主席,区人大常委会副主任,区政府副区长,区政协副主席,区人武部政委,区法院院长,区检察院检察长;各街道党工委书记、办事处主任;区委和区级国家机关各部门、各人民团体主要负责同志;市区双重管理部门主要负责同志参加会议。会上通报了全区2019年度目标责任考核情况,宣读了《关于表彰2019年度碑林区目标责任考核优秀单位的决定》。
区委书记刘其智参加会议并讲话。他强调:一要正确看待结果,务必保持奋发有为、不甘落后的精神状态。各单位要全面、辩证地看待2019年度目标责任考核结果,考核优秀的单位要戒骄戒躁,保持良好势头,继续前进;考核靠后的单位要不甘落后,变压力为动力,找准短板,迎头赶上;要把考核结果作为推进工作的新起点,认真分析总结上一年工作得失,利用考核结果相互比较、互相学习、取长补短、共同提高,纵向对比鼓干劲,横向对比找差距,以更加奋发有为的精神状态扎实抓好今年各项工作。二要突出工作重点,奋力实现追赶超越、走在前列的目标。我们要紧跟目标考核体系发生的新变化,适应新形势,在干工作中始终瞄准目标方位,坚持“目标不变、任务不减、标准不降”的原则,认真研究分析靶向,抓牢重大项目支撑,紧盯重大政策争取支持,聚焦关键研透指标体系,做到有的放矢、精准施策,以重点任务和关键环节的突破带动全局工作的全面推进,坚决打赢目标责任考核翻身仗。三要完善考核机制,充分激发主动作为、真抓实干的干事热情。考核工作要紧紧围绕市区中心工作,构建科学考核体系,突出重点;不断完善考核方式方法,将“考人”与“考事”有机结合,促使领导干部“人人有压力”,倒逼工作“件件有落实”;严格按照《碑林区追赶超越考核争优攻坚进位九条措施》,强化考核结果运用,用足用好“三项机制”,激发广大干部干事创业热情;两办督查室、区考核办要做好“八项重点工作”和市考指标的过程性督导检查,确保督出干劲、督出实效。
会议由区政府区长卢光文主持,他强调,要迅速传达会议精神,紧盯全年任务和半年目标,认真分析存在问题,坚决落实整改措施,加快推进各项目标任务完成。要切实凝聚考核合力,准确把握市考中的考核导向,在细化、具体化、项目化上动脑筋、下功夫、用力气。要进一步改进工作作风,反对形式主义、官僚主义,解决“庸懒散慢虚粗”问题,从严从实从细抓落实,高标准、高效率、高质量完成各项工作。