经济开发区城港路推进两学一做常态化制度化

近日，经济开发区城港路街道党工委从实际出发，迅速启动“两学一做”常态化制度化工作座谈会，确保“两学一做”常态化制度化把握更有高度、推进更有力度、落实更有深度。

“两学一做”常态化制度化，党工委把出了高度。近日，区街党工委召开推进“两学一做”常态化制度化专题领导班子会议，原原本本传达了4月16日、4月27日、5月19、5月27日从中央、省委、烟台市委、莱州市委有关“两学一做”学习教育常态化制度化的重要精神。5月29日，由主要领导牵头、政工书记负责、组织委员参与，按照区街实际制定开发区城港路街道办事处《关于推进区街“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》及相关文件。 5月31日上午，组织召开了开发区城港路街道推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会。会上经济开发区党工委副书记、管委会副主任桑京波从推进“两学一做”学习教育常态化制度化必须在政治高度上把住方向入手，深刻阐明了推进“两学一做”学习教育常态化制度化是***着眼全面从严治党作出的重大决策部署，是“强党建、抓全面、促发展”的客观现实需要。与会各基层组织主要负责人一致认为，“两学一做”学习教育常态化制度化是维护中央核心领导的具体行动，每一个基层党组织必须认真执行。

“两学一做”常态化制度化，党工委推出了力度。为推进“两学一做”常态化制度化，党工委适时推出了四条精准措施。在“学”上抓重点。即固定时间“集中学”。确定基层党支部“学习日”制度，组织党员学习交流，确保实现真学真懂、学深悟透。创新方式灵活学，充分利用多媒体学习载体，如党员乐e学，齐鲁先锋等，努力营造浓厚的学习氛围，保证每一名党员参学“不掉队”；在“做”上抓导向。引领全党争做“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”的“四个合格”党员。号召全党围绕“亮身份、践承诺、比奉献”主题，在重点工作、重点工程，包括招商引资、服务项目、环保整治、文明创城等工作实践当中，充分发挥党员的先锋模范作用。在“改”上抓实效。定期梳理分析自身存在的问题、群众反映强烈的问题、党的建设工作中存在的问题，列出问题清单，实行销号整改。建立“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”的不合格党员表现负面清单，组织党员时时警醒、对照查找、重点整改。各党组织直面问题，用好批评和自我批评武器，在党内营造讲真话、能交心、敢批评的良好氛围。党组织主要负责同志要定期对存在问题的随时沟通、随时交流、随时解决，确保抓实整改不放松。在“严”上抓落实。严格执行每月15日确定为“党员活动日”，规范落实“三会一课”、民主生活会等制度，落实现场交纳党费、开展议事决策、组织为民服务以及开展环境清理、义务巡防、访贫问苦等实践活动，确保党员学习真正经常起来、组织生活真正严肃起来；同时加强督导机制。每月18日前由“两学一做”督导员将基层学习教育会议记录、影像资料等相关资料收集归档，并上传组织办影像资料数据库，每月对“两学一做”影像资料情况在例会上通报1次，并纳入纳入村级工作目标责任制考核，对认识不到位、整改效果不明显的党员，取消年终“先锋党员”评选资格，对问题严重的党员，启动不合格党员处置程序，确保从严治党落到实处。

“两学一做”常态化制度化，党工委抓出了深度。切实把“两学一做”常态化制度化成效变成“强党建、带全面、促发展”的最佳动力。一方面与“强党建”紧密结合，着力卡实党工委主体责任、纪工委监督责任、基层党支部书记第一责任以及区街和基层班子成员的“一岗双责”责任，确保“两学一做”常态化制度化责任到位、落实到位；一方面与“促发展”紧密结合，加大抓投入、抓技改、抓新旧动能转换力度，加大“大走访、大招商”为主题的全民招商引资速度，加大一门心思“抓服务、促发展”服务强度，力推实体经、品牌产业集群、新兴产业实现突破；再一方面与“守底线”紧密结合，突出信访维稳、安全生产、环保整治、全国文明城市创建、社会稳定、民生事业等方面的工作，始终抓在手上，抓住不放，确保以实绩取得广大人民群众的满意。