文峰路街道开展争做五好五型干部活动助推创先争优

为加强机关干部队伍作风建设，倡树机关良好形象，进一步提升服务效能，今年以来，莱州市文峰路街道在机关中开展争做“五好五型”干部活动，扎实推动创先争优工作深入开展。

“五好五型”干部，即心态好、积极向上的阳光型干部；口碑好、勤政务实的担当型干部；、习惯好勤学善思的学习型干部、业绩好与时俱进的创新型干部、作风好严于律己的廉洁型干部。他们结合实际制定了评价标准和考核细则，对党建、理论学习、服务水平、基层走访等工作分别提出目标任务、工作标准和时间节点，层层落实到各支部和个人。

活动中，街道还要求机关干部做到重心下移，与村干部、党小组长、村民小组长和部分党员、村民代表进行谈心谈话，并深入村庄、企业，到包保村庄和服务对象中征求意见建议，研讨如何做好新时期群众工作等问题。对照走访过程中反馈的问题，认真梳理，逐条制定整改措施。同时，记录好《百姓百事百记》，实地摸清群众所想、所需和所急，切实办好办民服务实事。街道还建立了日常考核和年终考核相结合的考核评价机制，对评选出的“五好五型”干部，作为向上推荐典型，并作为年终考核和提拔重用的重要依据。