罗峰街道四举措加强网格化服务管理
为全面推进网格化服务管理,加强和创新社会治理,实现民生服务全优化、社情民意全掌控、矛盾纠纷全化解、治安防范全落实、法律政策宣传经常化、平安建设实效明显的工作目标,罗峰街道采取“四举措”加强网格化服务管理。
一是成立管理机构。建立“三级”网格化服务管理组织。一级是街道设立网格化服务管理中心,由工委挂职副书记任主任,分管政法综治副主任为副主任。二级是村(社区)设立网格服务管理站。由村(社区)书记、主任担任站长,村政工书记和社区副主任兼任网格管理员。三级是网格信息员。各村(社区)网格信息员设31名,负责信息的收集。
二是加强队伍建设。按照公开、公平、公正的原则,面向社会招聘网格员,经过政审面试和严格筛选,共招募合格人员31人,并于9月19日上午进行了为期半天的业务培训,提高了网格员的综合能力和素质。
三是明确职能职责。村(社区)网格管理员负责村(社区)网格服务日常管理,对上报的信息进行综合整理、筛选分类、处理上报、督查督办、***落实,实行动态管理监督。履行便民事务代办,矛盾纠纷劝调,特殊人群帮教,平安和谐联创,民情信息收集,政策法规宣传,公共安全监管、环境卫生整治等。
四是严格考核奖惩。制定出台了《罗峰街道村(社区)网格化服务管理工作考核办法》和《考核评分标准》,对网格员进行考核。同时,对网格员实行责任追究制,对工作失职的,坚决予以撤换,重新进行选聘;对工作表现好的网格员年终进行奖励表彰。